Responsable Du Développement

Responsable du Développement (H/F)

**Ettic - Siège - Basse-Goulaine (44)**
**CDI - Temps plein**

**_Ettic recherche un.e Responsable du Développement (H/F). Poste en CDI, basé à Basse-_**:

- **Goulaine pour manager l’équipe des 5 antennes des Pays de La Loire. **_

**À propos de ETTIC**

Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ?
La réponse est oui, c’est ETTIC À l’origine, Ettic c’est une rencontre entre des acteurs du médico-social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques
RH du secteur.
En 2019, cette réflexion a permis le développement d’un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.
Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l’humain et mettons son épanouissement au cœur de l’action.

Nos missions sur les Pays de La Loire sont:

- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.

**À propos des missions**

À la suite de l’évolution de l’organisation de la coopérative Ettic Pays de La Loire, dans un contexte de fort développement de notre activité, nous recherchons un.e Responsable du développement Ettic Pays de La Loire. Sous l’autorité du Directeur Exécutif d'Ettic Pays de La
Loire, et dans le respect des règles et valeurs définies par la marque Ettic, le/la Responsable des antennes exerce principalement les fonctions suivantes:

- Manager, coordonner et animer les équipes de chargé.e.s et consultant.e.s recrutement des antennes, dans un objectif de développement qualitatif de la relation avec les coopérateurs utilisateurs et les intérimaires.
- Il/elle devra se déplacer régulièrement sur toutes les antennes (une par département de la région Pays de la Loire), afin d’accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Veiller à la bonne gestion des aspects logistiques et administratifs de chaque antenne, en collaboration avec le siège.
- Participer à l’ouverture des nouveaux coopérateurs.
- Être en lien avec les établissements utilisateurs et veiller à leur bon usage de la plateforme numérique.
- Être le garant des bonnes relations entre ETTIC et les établissements utilisateurs, ainsi que du développement de l’activité et des bonnes pratiques.
- Être également l’interlocuteur privilégié en cas de litige sur votre périmètre.
- Animer la communauté des consultants et chargés de recrutement des antennes.

**À propos de vous**

Ce poste est accessible avec un Master en commerce ou en management complété par une expérience professionnelle significative dans le secteur du travail temporaire et/ou du service.
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 à 8 ans en B to B dont 3 ans minimum en management d’équipe. Des compétences sont primordiales dans les domaines suivants:
Droit du travail, Techniques de conduite d'entretien, Techniques de communication,
Techniques commerciales, Indicateurs des Ressources Humaines, Méthode de management et de coaching.

Il y a des rencontres dans la vie qui marquent plus que d’autres, alors venez-nous rencontrer et impliquons-nous ensemble dans un modèle social et solidaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents