Acheteur -approvisonneur Moyens Généraux

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?:
Vous contribuerez à:

- Réaliser l’analyse des dépenses de la catégorie Moyens Généraux
- Réaliser des appels d’offres / gré à gré sur la catégorie
- Garantir la conformité des relations/contrats avec les fournisseurs de la catégorie
- Négocier les revalorisations annuelles et exceptionnelles des fournisseurs
- Accompagner les clients internes dans le processus achats et les sensibiliser aux risques
- Passage quotidien de commandes sur l’outil comptable Oracle
- Capacité à prendre du recul et comprendre une stratégie achats
- Capacité à utiliser les outils achats IVALUA / Oracle
- Bonne maîtrise des outils excel/word

Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez l’équipe Achat composée de 20 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable achat.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Diplômé d’un bac+3/5, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’une direction des achats en tant qu’Acheteur/Approvisionneur, idéalement dans les services financiers. Vous êtes reconnu pour votre rigoureux et votre sens de l’organisation. Vous êtes autonome tout en ayant une grande capacité à travailler en équipe. Vous avez un sens du service et du client.

Bonne maitrise de la suite Office et Oracle

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr