Responsable de Production

_Responsable de production H/F _
**Aptitude Recrutement & Conseil**, _cabinet de recrutement spécialisé_, recherche pour son Client : PME dans le domaine Industriel, **un(e)** **Responsable de Site de Production H/F** dans le cadre d’un CDI.

**Périmètre**: Rattaché hiérarchiquement au Président, ce poste est basé en région Loir-et-Cher, des déplacements ponctuels sont à prévoir en région Rhône Alpes.

**Descriptif de Poste**:
Analyse des contraintes de fabrication
- Étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication
- Traduire les éléments du cahier des charges en objectifs de production
- Déterminer les plans de charge : besoins en matières premières, pièces de sous-traitance...
- Planifier les objectifs de production (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme.

Gestion de la fabrication **Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication.**
- Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges.
- Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini.
- Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production.
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...).
- Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication.
- Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes...).
- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production.
- Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...).

Fiabilisation et amélioration des process **Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l’organisation industrielle. ** Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts.
- **Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail...) ou s'adapter à de nouvelles commandes (modification de l’appareil de production, réorganisation des équipes...).**:

- **Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence.**:

- **Assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines.**:

- **Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier...).**

**Management des équipes de production Informer, animer et coordonner les équipes : chefs d’équipe et opérateurs. Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel**
- **Effectuer les entretiens annuels et organiser toutes les réunions nécessaires avec les équipes**:

- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'usine, destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail.
- Veiller à préserver la sécurité des collaborateurs au travail et mettre en œuvre les actions permettant de diminuer la pénibilité sur leurs postes de travail

Suivi des relations avec les clients et les prestataires Vérifier que les commandes livrées au client sont conformes au cahier des charges et respectent les contraintes de coûts, qualité et délais. **Superviser l'intervention des prestataires (sous-traitants, fabricants de pièces détachées) et organiser la coopération avec les équipes internes.**
- **Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives (Inspection du travail, organismes de contrôle et certification, Audits...).Missions transverses Améliorer l'organisation et les méthodes de travail Mettre en œuvre une démarche qualité en lien avec la Responsable QSE**:

- **Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise et avoir une démarche constructive (logistique, commerce, fonctions supports )**:

- Animer des projets transversaux (ERP, machines automatisées...) en qualité de chef de projets

Savoir être**:Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes. Pragmatisme et capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien.Esprit de synthèse, réactivité dans la résolution de problèmes et anticipation, vous êtes force de proposition pour résoudre rapidement les dysfonctionnements et vous savez gérer vos priorités.**

**Profils**:
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigé, une bonne maîtrise de l’informati