Approvisionneur (H/F)

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
En tant que **Approvisionneur (H/F) pour la région POINT.P Normandie**, vous êtes le garant du niveau de service en agence des articles dont vous avez la gestion, quel que soit le fournisseur. Vous êtes également en charge de la surveillance, des alertes et ds propositions pour atteindre le taux de rotation cible des articles dont vous avez la charge.

**1️⃣ Vos missions**:

- S'assurer de son en en-cours de commandes et de l'état de celles-ci
- Analyser les besoins des agences sur le périmètre article pour lequel vous avez la responsabilité
- Elaborer la meilleure stratégie en termes d'acheminements
- Contrôler ses écartements d'historique pour les articles les plus sensibles
- Contrôler l'évolution des délais de livraison de ses fournisseurs et alerter en cas d'écarts aux accords prévus
- Participer au comité de pilotage stocks de la région : passage en revue des KPI pour ses articles, préparation des campagnes de promo, partage avec les méthodes logistiques opérationnelles
- Estimer les gains ou pertes d'achats
- Analyser la pertinence des actions de spéculation réalisées la cas échéant
- Participer à l'évaluation des fournisseurs d'un point de vue logistique, en aide aux chefs de marché

**Votre profil**:
**Formation** : Bac à Bac+3 en logistique, gestion des stocks ou supply chain.
**Expérience** : Expérience confirmée dans le domaine de la logistique notamment dans les approvisionnements
**Qualités recherchées**:

- Sens de l’organisation,
- De la rigueur
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
- Connaissance des flux logistiques et des bonnes pratiques en approvisionnement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Un rôle clé au sein d’une entreprise leader dans son secteur.
Un environnement dynamique où vous pourrez faire évoluer les pratiques logistiques.
Une entreprise engagée dans la satisfaction client et l’amélioration continue.

**Poste basé en région**

**Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation **
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Profil recherché**:

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting. excel...
- Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus.
- Formation: Bac à Bac +3 avec expérience
- Qualités: qualités commerciales et relationnelles, esprit d’équipe, capacités à communiquer

**Pour être sûr de ne rien oublier**

Vos avantages en nous rejoignant
- Salaire attractif avec bonus annuel
- Plan d’Epargne Groupe
- Primes (intéressement/participation)
- RTT
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Job Reference: FRA32279