Administrateur Système Et Réseaux

**Contexte**:
La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d’assurance maladie des cheminots (agents et ex-agents de la SNCF) et verse chaque année à ce titre 7 milliards d’euros de prestations sociales pour le compte de 530.000 bénéficiaires.

Par ailleurs, la CPR est engagée dans le projet de transformation en caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire.

Elle gèrera alors la retraite et l’assurance maladie des bénéficiaires du régime spécial de la SNCF mais également les risques maladie et AT/MP pour environ 70 000 assurés de la branche ferroviaire affiliés au régime général, dans le cadre d’une délégation de gestion de la CNAM

**Mission/Activités**:
Sous la responsabilité du Responsable de service Technique, l’Administrateur système et réseaux est garant du bon fonctionnement des systèmes et de la qualité du réseau de l'entreprise.

Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.

Les principales activités du poste de l’administrateur système et réseau sont:

- Contribuer à l’administration et au support des infrastructures réseaux ;
- Contribuer à l’administration des serveurs physiques et virtuels, des infrastructures de type antivirus, serveur de fichier, serveur d’impression, la virtualisation et les sauvegardes.
- Maintenir les conditions générales de production et de service ;
- Concevoir et déployer les évolutions des infrastructures réseaux ;
- Participer aux projets build sur ces infrastructures en lien avec l'architecte technique ;
- Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures ;
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmes ;
- Rédiger des procédures ou des documentations techniques ;
- Mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d’accès ;
- Assurer la bonne gestion des droits d’accès, pour les machines d’une part, et pour les utilisateurs d’autre part, dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances des infrastructures (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.) ;
- Assurer une veille technologique.????

**Compétences**:
Les compétences techniques suivantes sont attendues:

- Connaissances des protocoles de communication
- Bonnes connaissances sur les infrastructures systèmes (DNS, NTP, DHCP).
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications.
- Bonne connaissance en VPN SSL / IPSEC, Routing, Switching, Reverse Proxy.
- Maitrise des équipements de sécurité suivants : Palo Alto, FortiGate
- Maitrise des réseaux LAN et WAN, technologies et concepts SDN, SD-WAN et des matériels réseaux : HP, Cisco
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, RDS, VMWARE ; SSCM

Doté(e) du sens de l’écoute et du dialogue pour bien comprendre les besoins des utilisateurs, vous êtes reconnu par votre autonomie et sens des priorités.

Vous justifiez d’une bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données, d’une résistance au stress vous permettant de faire face à la pression en cas de panne et d’une forte réactivité et disponibilité pour assurer un service performant aux utilisateurs.

Des interventions en HNO (Heures Non Ouvrées) sont possibles afin d’effectuer des activités qui le nécessitent.

**Formation**:
De formation Bac+2 / Bac+4 spécialisée en administration réseaux, vous bénéficiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Administrateur Réseaux.

**Conditions particulières**:
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?

Alors n’hésitez pas à nous rejoindre

A la rémunération proposée, viennent s'ajouter les avantages suivants:

- un choix de formule de temps de travail
- possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine (après une période fixée par accord d’entreprise)
- un restaurant d’entreprise
- l’accès à une salle de sport dans les locaux du siège,
- l’accès aux prestation sociales du CSE
- un plan d’épargne entreprise
- la prise en charge d’un forfait mobilité durable
- une saine articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et une démarche RSE engagée
- un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d’évolution de carrière,
- une ambiance de travail conviviale et bienveillante et la possibilité d’évoluer dans un cadre stimulant.

**Contact**:
Nous vous