Stagiaire Risques Et Controle Interne

En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants.

Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 4e loueur longue durée multimarques en France et à l’international.Avec plus de 300 collaborateurs, la filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 90.000 véhicules (particuliers, utilitaires, motos, scooters). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartageAlphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil.

Dans le service Contrôle Interne, Gestion des Risques opérationnels et Risques de crédit, au sein de la direction des risques, vous interviendrez en support en tant que véritable membre de l’équipe dans le but de consolider le dispositif de contrôle interne en place au sein d’Alphabet France, et d’assurer le respect des normes du groupe BMW en matière de contrôle interne.

Vous aurez notamment comme missions de:

- Contribuer aux actions de sensibilisation autour du contrôle interne
- Vérifier la cohérence entre la documentation sur les processus de l’entreprise et la documentation sur le contrôle interne
- Réaliser des tests d’efficacité des contrôles
- Suivre le tableau de bord des indicateurs clés de contrôle sur une base mensuelleVous interviendrez également sur la gestion des risques opérationnels au sein d’Alphabet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la gestion du risque opérationnel
- Apporter un soutien afin d’aider les collaborateurs à identifier, reporter et évaluer des risques opérationnels
- Participer au processus annuel de réévaluation de notre dispositif de gestion des risques
- Suivre le tableau de bord des indicateurs de risques sur une base mensuelle
- Participer à la préparation des présentations en comité des risques
- .
- Vous préparez un Master ou équivalent Audit et gestion des risques en Ecole de Commerce ou Université.
- Vous possédez des compétences interpersonnelles et en matière de communication.
- Vous être organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d’analyse.
- Une bonne maîtrise d’Excel et de powerpoint sera appréciée.
- La maîtrise de l’anglais est primordiale.
- Vous avez la capacité de comprendre et d’expliquer des processus plus ou moins complexes.
- Vous avez une appétence pour l’industrie automobile et idéalement vous connaissez l’activité de la location longue durée.

**Date de démarrage souhaitée**: dès que possible

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec:

- Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
- Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif )
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
- Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.