Chargé de Reporting Réglementaire

il y a 1 semaine


Paris, France Natixis Temps plein

**Description de l’entreprise**:
Acteur responsable1, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle2, Ostrum Asset Management accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d’actifs avec 439 Mds€ d’encours sous gestion3 et la prestation de services dédiés à l’investissement avec 577 Mds€ d’encours administrés3.

2. IPE Top 500 Asset Managers 2021 a classé Ostrum AM, au 51e rang des plus importants gestionnaires d’actifs au 31/12/2020. Les références à un classement ne préjugent pas des résultats futurs de la société de gestion.
3. Source : Ostrum Asset Management, données consolidées à fin septembre 2021. Les encours administrés incluent les encours d’Ostrum AM. Les prestations de services pour un client donné peuvent porter sur certains services uniquement.

**Poste et missions**:
Vous rejoignez l’équipe missions transverses & reporting réglementaire de la direction des opérations en tant que chargé de reporting réglementaire.

Au quotidien vous avez pour missions de:

- prendre en charge les traitements opérationnels quotidiens liés aux déclaratifs réglementaires EMIR, MIFID II, SFTR auprès des référentiels centraux (Global Trade Repository) : intégration des reportings, analyse des rejets et résolution, réconciliation des flux déclarés vs déclarables,
- produire un reporting d’activité et des KPI à nos clients,
- contribuer aux évolutions nécessaires pour le suivi de l’activité en rédigeant des expressions de besoin fonctionnelles et en effectuant les tests de validation,
- rédiger et maintenir les procédures et mode opératoires relatifs à l’activité,
- contribuer à la veille réglementaire.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

**#MuchMoreThanJustAJob**
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

**Profil et compétences requises**:
Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous:
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions de reporting réglementaire.

Vous maitrisez:

- les réglementations en vigueur notamment EMIR, MIFID2 et SFTR avec une première expérience réussie de production de divers reportings réglementaires dans une société de gestion de portefeuilles ou dans une banque,
- Excel et VBA.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes:

- autonome,
- rigoureux,
- curieux.

Vous maitrisez l’anglais avec un niveau B2.



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