Responsable Qhse

**PRESENTATION DE L'ENTREPRISE**

Notre client est ancré sur le territoire du Cognac depuis plus de 30 ans. Il intervient notamment pour des grands noms issus des vins et spiritueux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur **Responsable QHSE (H/F).**

**DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE**

**VOS ACTIVITES**

En tant que Responsable QHSE, vous aurez pour missions de:

- définir et piloter la politique QHSE ;
- établir des indicateurs en matière de QHSE ;
- mettre en œuvre un programme d’amélioration de la qualité (process/produit) ;
- prévenir les risques industriels liés à l'environnement des salariés ;
- contribuer à la mise en place de procédures et en assurer le contrôle ;
- analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) ;
- adapter et améliorer les conditions de travail des salariés à leur environnement de travail ;
- effectuer des audits qualité et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
- **LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS**_

**LES SOFT SKILLS**

Doté d'une vraie persévérance, vous devrez évoluer au plus près des équipes pour fédérer, interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes. De plus, votre sens de la communication, votre force de proposition et votre rigueur seront des atouts supplémentaires nécessaires pour réussir à ce poste.

**LE SAVOIR-FAIRE**

Issu(e) d’une formation Bac+5, idéalement en Qualité Sécurité et Environnement, vous disposez de solides connaissances dans ce domaine. Une expérience supérieure à 5 ans dans une fonction QHSE est exigée sur ce poste.

**CE QU'ILS OFFRENT**

**Une rémunération attractive** : vous percevrez une rémunération brute de base fixée entre 35k€ et 45 k€ selon votre niveau d'expérience et votre niveau d'expertise.

**Une politique de formation** : vous aurez la possibilité de développer vos compétences régulièrement pour continuer à évoluer à votre poste de travail mais aussi en terme de carrière professionnelle.

**Une organisation du temps de travail **qui se déroulera du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomdaires.
- **LE PROCESS DE RECRUTEMENT**_

Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer la direction de l’entreprise. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l’ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste.

Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d’une offre de contrat de travail.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel