Chargé(E) de Recouvrement

**À propos de nous**:
Entreprise de Services du Numérique, **KOESIO** est le **partenaire n°1** des PME et des collectivités pour leurs projets numériques.

Autour de nos **3 domaines d’expertise** (Impression & Dématérialisation, Sécurité et Maintenance Informatique, Opérateur et Téléphonie), nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre **énergie collective** et la **proximité** avec tous nos clients, nous osons mettre le Kap vers un **numérique** **respectueux** du vivant.

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre future pépite pour rejoindre la Team Recouvrement de Mélanie à Périgny

**Mission**:
En collaboration avec une équipe de 4 personnes, votre mission consiste à gérer le recouvrement des clients sur un secteur confié.

Vos principales missions:

- Collecter les données clients (mail, RIB, etc.)
- Mettre à jour les fiches des clients de base
- Prendre contact avec les débiteurs et obtenir des explications sur le défaut de paiement
- Trouver une solution avec le débiteur pour obtenir le règlement des sommes dues
- Assurer les relances écrites et téléphoniques auprès des clients en impayé et jusqu’à l’envoi de la mise en demeure
- Suivre et gérer les litiges clients avec les autres services concernés

**Profil**:
**Le profil que nous recherchons**:

- vous aimez le contact téléphonique et êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre fermeté et votre dynamisme
- Vous savez être à l’écoute de votre interlocuteur et aimez gérer des situations délicates
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous êtes à l’aise dans la manipulation et dans l’analyse des chiffres
- Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus

**Pourquoi postuler chez nous ?**

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots **:CÉLÉBRER, ÉCOUTER** et** PARTAGER**.

**#Célébrer**

Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C’est dans cette optique que chaque année, une convention régionale est organisée avec tous les Kollaborateurs

**#Ecouter**

Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l’enquête Great Place To Work ; cela permet d’améliorer nos pratiques en continue. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work® pour la 10ème année consécutive

**#Partager**

Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d’évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année pour favoriser l’échange, le partage et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.

**Et encore ?**

La participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, le télétravail (1 journée par semaine selon les conditions de la charte).

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes