Responsable D'accueil de Loisirs Sans Hébergement

**Sous la responsabilité directe de la Responsable du pôle enfance/petite enfance, le/la Responsable d’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) met en œuvre les orientations pédagogiques définies par la collectivité. Il/elle organise et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, humaines, budgétaire dans un objectif de qualité, de développement, d’innovation. Il/elle est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et tout autre usager reçus au sein de l’établissement.**

**À ce titre vous assurez les missions suivantes**:
**1) **Encadrement de l’équipe d’animation**
- Diriger, accompagner et former l’équipe de l’animation de l’ALSH sur les différents temps d’accueil,
- Être responsable de l'encadrement de l’équipe, sur le plan organisationnel, pédagogique et disciplinaire

**2) **Construire, animer et évaluer les projets d’activités socio-éducatives**
- Participer à l'écriture du projet pédagogique de la structure en lien avec la Responsable du pôle enfance/petite enfance et à tout document nécessaire au fonctionnement (Règlement Intérieur, inscriptions, charte )
- Mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure
- Élaborer, avec les animateurs/trices, un programme d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique.
- Participer à la communication interne et externe de l’ALSH
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Préparer et organiser l’accueil d’enfants nécessitant un accompagnement personnalisé
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques dans un objectifs d’amélioration continue du service rendu aux usagers.

**3) **Assurer la gestion administrative et financière de l’ALSH**
- Élaborer les plannings d’activités de l’ALSH
- Exécuter et suivre les budgets,
- Déclarer la structure auprès des services départementaux (DDJES : Direction départementale de la jeunesse, de l’engagement et du sport),
- Assurer le suivi des données de fréquentation (CAF) ; assurer le suivi des inscriptions ; réaliser les bilans d'activités,
- Transmettre les informations nécessaires à la mise à disposition de personnels et de moyens et à l’évaluation des activités déployées.
- Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenaires, réunions de service et réunions avec les familles

**_Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public_**

**PROFIL**

BPJEPS option loisirs tous publics ou équivalent exigé et BAFD apprécié, PSC1 exigé.

Vous justifiez d’une première expérience réussie à une fonction de Direction d’une structure d’accueil de loisirs.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d’équipe, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour réussir dans votre fonction.

Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l’accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

**Savoirs/Connaissances**:
Connaissances des différents publics et de leurs besoins spécifiques, Règles d’hygiène et de sécurité, Gestes d’urgence et de secours, Droit de l’enfant et protection des mineurs.

**Savoir-faire/Compétences techniques**:
Connaissance des différents publics et de leurs besoins spécifiques, techniques pédagogiques adaptées aux différents publics, capacités managériales et à travailler en équipe, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et anticipation.

Être capable de faire face à des charges de travail importantes, faire preuve d’adaptation et de polyvalence.

Connaissance de l'outil informatique et des outils collaboratifs.

**Savoir-être**:
Bonne résistance physique et psychique, qualités relationnelles et rédactionnelles, ponctualité et assiduité, rigueur dans la posture institutionnelle, esprit d’initiative et force de proposition, discrétion professionnelle, diplomatie, savoir faire preuve d’autorité

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certificat:

- BAFA (Optionnel)