Adjoint de Direction

**Agence de communication globale, Compos’it recherche un.e adjoint.e de direction en CDI pour assister la dirigeante de l’agence et organiser la coordination des opérations quotidiennes.**

**Si vous êtes quelqu’un de dynamique qui aime superviser la gestion administrative et financière d’une entreprise : ce poste est fait pour vous **

**MISSIONS**

En collaboration étroite avec la directrice et les membres des équipes projets, vous aurez une vision stratégique globale des objectifs de l’agence notamment sur les aspects administratifs, financiers et les ressources humaines. Vous serez en mesure de mener à bien différentes opérations et assurer le suivi global de la gestion de l’entreprise:

- **Stratégie financière et administrative**: vous supervisez des procédures de gestion financière et des flux financiers : suivi de l’exécution de budgets et de plans d’investissement, élaboration de budgets prévisionnels et réajustements. Vous savez suivre les devis, factures et relances paiements. Afin de garantir la tenue des objectifs, vous savez mettre en place des outils de suivi et reporting auprès de la direction.
- **Assistance de direction**: vous savez coordonner les activités de différents pôles au sein de l’entreprise et avez une très bonne vision commerciale, vous êtes autonome et force de proposition sur de nombreuses opérations quotidiennes et aidez à la préparation et mise en œuvre de décisions stratégiques.
- **Communications internes et externes** : vous avez une aisance relationnelle et maîtrisez la relation client / prestataires.

**LES INDISPENSABLES**
- Expérience professionnelle au sein de la direction d’une entreprise, adjoint de direction, directeur.rice administratif et financier
- Aimer les responsabilités, les challenges, la stratégie générale
- Relation client
- Orthographe irréprochable (très important )

**PROFIL**
- Bac +3 ou 5 ans : formation en gestion d’entreprise, administration des affaires, employé administratif
- Organisation, dynamisme, polyvalence et rigueur
- Esprit d’équipe et prise d’initiative

**POSTE**
- CDI à pourvoir
- Rémunération : selon profil
- Avantage : prime d’intéressement
- Présentiel
- Du lundi au vendredi - 39h
- Déplacements ponctuels à prévoir, principalement en Nouvelle-Aquitaine

**NOUS SOMMES IMPATIENTS DE RECEVOIR VOTRE CV ET BOOK **
**SURPRENDS-NOUS, ÉPATE-NOUS, RÉVÈLE-TOI **

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**Déroulement des entretiens**

Le recrutement chez Compos’it se passe en 4 phases clés. Nous veillons à toujours faire de celles-ci des moments d’échange et de dialogue ouverts entre nous.
- Premier contact en visio et pré-sélection par l’équipe opérationnelle et le manager
- Entretien pour faire plus ample connaissance en présentiel
- Réalisation de tests d’aptitude

Bienvenue dans l’aventure

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**L’esprit Compos’it**: La solidarité, le travail en équipe et la responsabilisation font notre culture d’entreprise et animent les relations entre nos différents services internes.

Les 5 mots qui nous définissent le mieux ? Flexibilité, audace, passion, partage et un optimisme à toute épreuve

Mais encore ?
- Une agence à taille humaine dynamique, positive et en pleine croissance
- Une diversité de clients et de secteurs d’activité plus enrichissants les uns que les autres
- Des missions stimulantes et à responsabilité
- Une équipe aux profils variés apportant une richesse de partage
- Une implication immédiate que vous soyez jeune diplômé ou professionnel aguerri

**Notre vision**: permettre à chaque collaborateur de pouvoir s’épanouir dans son poste et proposer toujours plus de services de qualité à nos clients pour leur stratégie de communication 360°.

**Notre mission** : Depuis 2010 chez Compos’it, nous conseillons, créons et réalisons la communication de marque de nombreuses entreprises. Et parce que nous avons à cœur d’écrire une histoire forte, nous plaçons l’expérience client au centre de notre approche et faisons du RSE une priorité de chaque instant. Dire oui à tous les défis

**Rejoindre Compos’it c’est**:

- Partager un état d’esprit commun et des valeurs fondamentales
- Choisir une agence de communication labellisée RSE Agences Actives par l’AFNOR qui s’engage au quotidien au travers de ses 6 piliers RSE comme par exemple aider les nouvelles pépites de la com’, s’entourer d’entreprises d’insertion, miser sur nos diversités ou encore promouvoir l’égalité professionnelle hommes-femmes.
- Pouvoir relever des défis stimulants au quotidien et s’enrichir au travers des nombreux projets et clients avec lesquels tu travailleras
- Bénéficier de formations adaptées à ton profil, ton champ d’action et tes aspirations pour parfaire tes expertises.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour rappel, le