Responsable Du Pôle Paie

**Que diriez-vous de prendre la direction du pôle paie dans un groupe socialement engagé ?**

**C’est le moment de mettre votre expertise technique au service de 34 entreprises inclusives **

**Diplômé(e) en RH, paie ou systèmes d’information RH**, vous disposez d’une **solide expérience sur des environnements complexes : multi-établissements, multi-conventions, réglementations multiples**. Vous savez transformer ces défis en solution fiable tout en guidant votre équipe vers le progrès continu.

En rejoignant le groupe Vitamine T sur le poste de **« Responsable du pôle paie »,** vous donnerez du sens à votre parcours en conjuguant **rigueur technique et impact social.**

Aux côtés de Delphine, notre directrice financière, votre rôle sera de prendre en charge** la gestion centralisée de la paie** pour l’ensemble du Groupe Vitamine T.

**Vous devez sûrement vous demander, quelles sont les missions de ce poste ? Voici un aperçu de votre futur quotidien à nos côtés**:
**« Calculs, contrôles, deadlines ? Un marathon que vous transformez en promenade de santé »**:
Vous **pilotez la paie du siège et supervisez l’ensemble du processus paie** du groupe : édition des bulletins, DSN, charges et clôtures, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous avez un œil sur **les éléments variables, corrigez les anomalies et fournissez des données fiables**. Vous gérez également les évolutions salariales, l’intéressement et la participation, garantissant une paie précise et sécurisée pour tous les collaborateurs **:environ 2500 paies/mois.**

**« Piloter l’équipe pour faire briller chaque talent »**:
**Vous managez une équipe** de 8 gestionnaires de paie, dont 2 référents. Vous **supervisez et coordonnez** les travaux de votre équipe sur l’ensemble des entités du Groupe. Dans une logique d’amélioration continue, vous **formez et animez vos collaborateurs** sur les actualités et les processus de paie.

**« Vous êtes le GPS de la paie : vous guidez de sorte à éviter les sorties de route »**:
En lien avec nos juristes sociales, vous **veillez au respect du droit du travail** et alertez, conseillez vos interlocuteurs en cas de non-conformité (temps de travail, périodes de repos ). Vous **travaillez main dans la main avec les équipes support** (juridique, comptabilité ) pour garantir la fiabilité des process.

**« Gardien(ne) du lien entre les partenaires internes et externes »**:
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Vous êtes **l’interlocuteur(ice) privilégié(e) des différents organismes sociaux** (URSSAF, retraite, CPAM, Pôle emploi ) et **fournissez les données et justificatifs nécessaires lors des audits et contrôles**(CAC, auditeurs, organismes sociaux).

**Les missions vous plaisent alors nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble **

Vous possédez **une solide expérience en paie et en gestion des logiciels associés**, vous avez la capacité de **configurer et de paramétrer les outils** selon les besoins de l’entreprise tout en maîtrisant **les calculs sociaux et la comptabilité liée.**

**Manager aguerri(e)**, vous savez **accompagner, former et motiver vos équipes**. Vous adoptez une posture **bienveillante et à l’écoute des besoins de vos collaborateurs.**

À l’aise avec les **outils numériques et le langage informatique,** vous combinez la **logique chiffrée, agilité digitale** et **sens des responsabilités** pour allier performance technique et leadership d’équipe.

**Agilité, anticipation et positivité**: vous savez allier ces qualités pour piloter vos missions avec rigueur et responsabilité.

**A quoi devez-vous vous attendre pour cette nouvelle aventure ?**

Le Groupe Vitamine T est un** acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique** en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de **remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles**, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que **« nul n’est inemployable dans un monde durable ».**

Nous vous proposons **un contrat en CDI avec une rémunération au poste comprise entre 55k et 60k€ brut/an**. A cela s’ajoutent les** tickets-restaurant, les RTTs, une prime sur objectif, ainsi que la possibilité de télétravailler.**

Le siège du Groupe Vitamine T est basé à Lesquin, à 10min de train de la gare Lille Flandres ou alors à 10min de bus du métro 4 cantons.

**Déroulé des entretiens**:
Le premier contact téléphonique se fera avec Noémie, notre chargée de recrutementVitamineTrecrute