Educateur Spécialisé

Depuis 1982, **l’ARASS**(**A*ssociation pour la**R**éalisation d’**A**ctions**S**ociales**S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la**protection de l’enfance **et du secteur**médico-social*.

Elle emploie plus de **500 professionnels**qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs**ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine**(35), des **Côtes d’Armor**(22) et du **Morbihan**(56).

**L’ARASS poursuit son développement**et oeuvre à la **création de services innovants**afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes **sur la région Bretagne**.

L’établissement le Quengo est composé d’un **DITEP**, d’un **service Répit** (RESPIRE) et d’une **équipe mobile départementale** portée par trois associations (PEP 56, la Bousselaie, l’ARASS). L’ARASS a engagé un rapprochement avec l’Association Relais Jeunes 56 dans le cadre d’un mandat de gestion. Le traité de fusion sera signé en juin 2025, ce service sera alors rattaché de façon pérenne au Quengo.

L’ARASS recrute de nouveaux professionnels pour l’équipe mobile ressource appelée à évoluer en EMASCO sur la partie scolarité et à rester EMR sur le volet protection de l’enfance à compter de septembre 2025.
- **Contrat à durée indéterminée**
- **Poste à pourvoir le 1er septembre 2025**
- 0,50 ETP
- Conditions selon Convention collective 66
- Poste sur le secteur Bousselaie (Redon, Questembert, Malestroit )
- Siège social : Locminé
- Déplacements sur tout le territoire du 56
- **Avantages**: congés supplémentaires **(18 jours de congés trimestriels par an),**compte épargne temps **(CET),**mutuelle **(participation employeur et CSE),**œuvres sociales **(chèques vacances).**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Ø Faire un état des lieux de la situation.

Ø Effectuer un travail d’analyse, élaborer des hypothèses.

Ø Prévenir les situations de rupture.

Ø Soutenir les professionnels.

Ø Trouver des solutions adaptées selon la singularité des situations, suivre la mise en œuvre des aménagements.

Ø Soutenir dans la mise en œuvre.

Ø Mettre en place des sensibilisations collectives sur des thématiques repérées telles que la gestion de la violence, la manifestation des troubles du comportement.

Ø Observer l’enfant dans son environnement scolaire ou familial (lorsque celui-ci est confié à l’ASE chez une assistante familiale par exemple) afin de proposer des aménagements aux professionnels qui l’accompagnent

**PROFIL ET COMPETNCES REQUIS**
- Diplôme d’État de travailleur social (Educateur.rice spécialisé.e ; Educateur.rice jeunes enfants ; Assistant.e social.e)
- Disposer d’une première expérience de minimum 1 an auprès d’enfants et/ou d’adolescents en protection de l’enfance.

**Savoirs et savoirs-faire**
- Psychologie de l'enfant
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Mener un entretien, observation et analyse de la situation
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Autonomie de travail
- S’inscrire dans une équipe
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Stratégies de communication externe
- Mettre en œuvre des actions de communication interne
- Prévenir les risques psychosociaux
- Prévenir et résoudre les conflits

**Savoir-être professionnels**
- S'adapter aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

**QUENGO-EMR-CDI-ES-2025-05**

**Madame Mélanie JOUBIN**

**Directrice du QUENGO**

ZA de Kerjean

56 500 Locminé

**Entretiens dès que possible**

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 2 152,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025