Animateur

**Descriptif**

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un animateur à 100 %. CDD de 6 mois.
1- Descriptif du service - effectif
L’EHPAD a pour mission d’accueillir des personnes âgées en perte d’autonomie totale ou partielle
- L’EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs
- 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR
- 2 lits Hébergement temporaire
- 14 places PASA
- 10 places Accueil de Jour
2- Identification du poste
2.1 Grade:
Animateur
2.2 Lieu d’exercice
EHPAD du CHF, site de Feurs
2.3. Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité:

- Du Directeur adjoint en charge de l’EHPAD

2.4. Liaisons fonctionnelles
Attaché en charge de l’ingénierie administrative
Médecin chef du pôle de gériatrie, CSS du pôle de gériatrie
Cadres de santé en charge de l’ehpad
Equipes soignantes de l’ehpad, psychologue, prof d’apa

3- Définition du poste - Missions

Définition:
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
Autres appellations:
Animateur(trice) socioculturel
Prérequis réglementaires pour exercer le métier:
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)
Activités
- Accueil et prise en charge des personnes âgées dont certaines sont dépendantes (, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité
- Mise en oeuvre d'actions d'animation adaptées au public accueilli

3. Compétences et qualités requises
5.1. Qualification requise:
6. Prérequis réglementaires pour exercer le métier:
7. Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)

7.1. compétences requises - savoir faire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire un projet individuel
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

7.2. Qualités relationnelles - savoir être
- Avoir le sens du travail en équipe et de l’accueil empathique
- Avoir des capacités d’adaptation, être loyal et discret
- Avoir le sens du relationnel avec les personnes âgées dépendantes
- Savoir manipuler des fauteuils roulants pour emmener les résidents aux animations

4. Risques professionnelles (si besoin)
Risques liés à la manipulation des fauteuils

**Personne à contacter