Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Annemasse - Ville de ANNEMASSE

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Annemasse, France Peakh Temps plein

    Notre client est un cabinet d’expertise comptable basé à Annemasse. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d’une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Annemasse, France KOLIBRI CONSULTING Temps plein

    **Kolibri Consulting** recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à **Gestionnaire de Paie (74)**, un profil **Gestionnaire de Paie H/F** Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes: - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 1 jour

    Annemasse, France Temporis Experts et Cadres Temps plein

    Gestionnaire de paie (H/F) - Ressources humaines / Administration du personnel Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la rigueur, la fiabilité et le professionnalisme ? Notre client, acteur reconnu du secteur [à préciser selon ton client], recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer son service RH. Vos principales missions...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 jour

    Annemasse, France Peakh Temps plein

    À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré à Annemasse, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Vos missions : Au sein du service...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Annemasse, France Cabinet d'expertise comptable Temps plein

    Aujourd'hui, notre client, un cabinet d’expertise comptable située à Annemasse recrute un **Gestionnaire de paie H/F,** en CDI pour accompagner sa croissance. Rattaché à un responsable social reconnu pour ses compétences techniques et son dynamisme, vous rejoignez une équipe de 4 gestionnaires de paie. Autonome, vous êtes en charge de la gestion...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Annemasse, France temporis Temps plein

    L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Consulting Annemasse (74) recherche « Un gestionnaire RH et Paie » H/F. Tu veux travailler dans une entreprise qui t'offrira de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable avec une équipe sympa dans une ambiance générale sérieuse mais bienveillante ? Avant tout, nous recherchons un...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 jour

    Annemasse, France BEHIVE Temps plein

    Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec un pôle social structuré et une véritable orientation satisfaction client qui met l'accent sur : - Les conditions de travail : respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec le télétravail (1 jour), horaires flexibles, 35h avec semaines à 4 jours, 13ème mois, mutuelle familiale...

Gestionnaire Paie

il y a 1 jour

Annemasse, France Ville de ANNEMASSE Temps plein

**Descriptif et missions**: La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines un gestionnaire paie et carrière (H/F) très expérimenté dans la Fonction Publique

Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de réaliser au quotidien l'ensemble des opérations liées à la paie d’un portefeuille d'agents. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé:
des missions suivantes:

- Recueil et saisie des éléments variables de paie des agents (logiciel CIRIL)
- Rapprochement heures, plannings, congés, RTT avec les éléments de paie
- Calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins
- Calcul des charges et établissement des déclarations mensuelles
- Transmission des paies mensuelles auprès du payeur
- Classement et archivage des bulletins de paie et des dossiers
- Participation à l'établissement de la DSN
- Toutes autres missions périphériques au processus de paie

et d'autres activités:

- Suivi de la carrière des agents et prise d'arrêtés
- Suivi du temps de travail des agents (pointages et feuilles manuelles)
- Gestion du Compte Epargne Temps des agents du portefeuille
- Dossiers maladies, accidents de service et prévoyance
- Contribution active sur les dossiers RH du service (Etudes diverses, tableaux de bord, déclarations obligatoires...)
- Accueil des nouveaux arrivants et renseignements des agents ou des responsables de service

**Profil recherché**: Profil recherché:
De formation Bac à Bac + 2 souhaitée (comptabilité et/ou gestion des ressources humaines), avec expérience professionnelle significative exigée en matière de paie dans la fonction publique (au moins 3 années dans un service paie d’une collectivité)

Compétences
Savoirs:

- Maîtrise des outils informatiques et en particulier d’un logiciel paie, idéalement CIRIL
- Maîtrise des règles relatives à la paie
- Connaissances des bases du statut et de la carrière

Savoir-faire:

- gestion des processus dans un souci permanent de fiabilité, l’agent doit être capable de mettre en place des procédures internes de contrôle et de vérification
- planification et organisation de son temps de travail : organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuel à respecter.

Savoir-être
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve
- Qualités d’analyse
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de propositions
- Respect des règles de confidentialité

Conditions d’exercice:
Temps de travail : complet, 35 h hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Disponibilité en fonction des nécessités de services.

Poste ouvert aux

agents titulaires relevant du cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C) ou aux rédacteurs territoriaux (catégorie B)

ou aux contractuels (CDD de droit public, d’une durée d’un an renouvelable ).

Rémunération:

- Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
**Avantages liés au poste**:

- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

**Description de la collectivité**: Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.