Lead Developer

Société de conseil en Gestion de Patrimoine sur internet depuis 1999, filiale du groupe Generali France, pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Lead Développeur Back (H/F)

**Notre ambition ?**

Conseiller nos clients dans leurs solutions d’épargne, en mettant à leur disposition l’expertise d’une équipe de conseillers en gestion de patrimoine et une plateforme internet.

Pour cela nous proposons une gamme de produits variés : Assurance vie, Retraite, Prévoyance, Immobilier, Défiscalisation, conçus avec nos partenaires assureurs ou société de gestions d’actifs de renom.

Vous souhaitez participer au développement d’une activité en forte croissance au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ?

**Rejoignez-nous **

**Lead Développeur Back (H/F)**

**Contexte**:
Intégré au pôle R&D de la Direction des Systèmes d’information constitué d’une douzaine de personnes, vous travaillerez au sein d’une équipe agile pour l’accompagner dans la conception, l’architecture, le développement et le déploiement technique de solutions.

Dans un contexte de transformation métier et de modernisation de nos plateformes, vous contribuerez activement au delivery de nos projets majeurs en collaboration avec les différentes parties prenantes (Chefs de projet, Chefs de produit, équipe de production ) dans le sens de la satisfaction client, de l’efficacité, de la qualité et de la tenue des plannings.

En collaboration avec le(s) autre(s) Lead développeur, le responsable R&D et le DSI, vous contribuez à la définition de l’architecture cible, et à la trajectoire technique permettant d’urbaniser et simplifier le système d’information.

**Vos missions**:
En tant que Lead développeur, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la **vision technique**, et sa mise en œuvre à travers les projets:
**Leadership technique**

Participer aux projets en cours et garantir la cohérence de l’architecture cible.
- Être **force de proposition** sur les choix techniques, outils, patterns et bonnes pratiques.
- Assurer la **qualité, la maintenabilité et la sécurité** du code produit par les équipes.
- Participer à la **revue de code** et développer directement sur des **sujets techniques complexes**.
- Collaborer avec les autres Leads développeur pour garantir l’homogénéité technique.

**Coordination et accompagnement**
- Encadrer techniquement les développeurs back des différentes **squads agiles**.
- Accompagner au recrutement et à la **montée en compétence** des nouveaux arrivants.
- Participer au **cadrage technique** des projets et à la planification des livrables.
- Contribuer à l’**amélioration continue** des pratiques : CI/CD, observabilité, automatisation, documentation.

**Architecture & DevOps**
- Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture
- Contribuer aux **processus DevOps** (industrialisation, conteneurisation, monitoring).
- Garantir la **bonne intégration** entre la plateforme refondue et les briques legacy encore en production.

**Expérience et profil**:
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous avez à cœur d’intégrer une structure à taille humaine (60 collaborateurs) où chaque contribution joue un rôle essentiel dans la réussite des projets:

- Expérience confirmée (6ans min) en développement, dont une partie en tant que Lead développeur ou Lead technique.
- Excellente maîtrise de Java / Spring et des principes de conception logicielle (DDD, SOLID, clean architecture, TDD).
- Bonne compréhension des architectures micro-services, des API REST, et des bases de données relationnelles.
- À l’aise avec les environnements CI/CD (Jenkins, Gitlab CI, Sonar, Nexus, Maven).
- Sensibilité DevOps (Docker, Kubernetes, pipelines d’intégration).
- Une expérience dans un contexte de refonte ou replatforming est un plus majeur.
- Esprit d’équipe, communication claire, curiosité technologique et rigueur dans l’exécution.

**Environnement et méthode**
- Organisation en squads agiles (développeurs, QA, PO, Lead développeur).
- Collaboration étroite avec les équipes R&D, production, métiers et produit.
- Stack Technique:

- Java 8 / 17, Spring, Hibernate, REST API, MicroServices
- ReactJS, NextJS, JSP, Cocoon (XML/XSLT)
- MySQL, Docker, GitLab CI/CD, Tomcat 9

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Contribuer à un projet structurant pour la modernisation d’un SI cœur métier.
- Travailler dans une équipe à taille humaine, où la technique est un vrai levier stratégique.
- Bénéficier d’un environnement stimulant, alliant autonomie, entraide et innovation.
- Rémunération fixe + variable selon profil et expérience + Accord d’intéressement
- Télétravail 2J / semaine
- Localisation : en face de la gare Saint-Lazare

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)