Gestionnaire Facture

**Gestionnaire facture F/H**:

- CDD
- Sarreguemines
- 1 947 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD114106

**CPAM DE MOSELLE**:
Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.

Le département du budget, ordonnancement et des moyens généraux à plusieurs missions dont la gestion des marchés, l'engagement et l'ordonnancement des factures de notre organisme ou le suivi des stocks.

Afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines, nous recherchons une personne en CDD d'accroissement d'activité.

**Description du poste**:
Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes:
Contrôler et procéder à l'ordonnancement des factures fournisseurs.

Établir et saisir les engagements des dépenses.

Établir et ordonnancer les ordres de recette.

Participer aux travaux collectifs et à la vie du service.

Il est possible que vous soyez amené à assurer d'autres missions.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes capable d'appliquer des procédures de travail.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office) et vous avez une aisance informatique permettant une prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers.

Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail.

**Votre formation**:
À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur.

Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service.

**Informations complémentaires**:
**CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).**

**Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.**

**A pourvoir au 02/10/2025.**

**Salaire brut de 1 947 € par mois**

**Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)**

**Contact**:
**_Notre processus de recrutement est simple _**
- 3. _Entretien avec le manager du service et un membre RH

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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