Chargé de Planning

il y a 1 semaine


Bordeaux, France FORTIL Temps plein

**Votre environnement technique**

Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l’aéronautique, du transport, du médical ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nos Chargé.es de Navigabilité ont pour principale mission le suivi des échéanciers de maintenance et le lancement des travaux pour chacune des flottes, en coordination avec tous les Chargées de Flotte (Chargé.es de Navigabilité) et les responsables d’escale.

**Vos responsabilités métier**

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des activités suivantes:

- Extraire périodiquement les échéanciers pour toutes les flottes en gestion,
- Planifier, préparer et lancer, en collaboration avec les Chargés de Flotte, toutes les tâches de maintenance et les exigences réglementaires et en accord, si disponible, avec le Département Planning de l’opérateur,
- Assurer l’interface avec les différentes escales pour toutes les questions relatives au lancement des tâches,
- Alerter le Chargé de Flotte de toute dérive possible ou constatée dans le lancement des travaux,
- Assister les Chargés de Flotte lors de la mise à jour des travaux réalisés dans l’outil de suivi.

**Votre profil et votre personnalité**

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 au minimum, en Aéronautique, avec une expérience sur le logiciel Amasis ou autre tel que autre logiciel tel que CAMP, ATAMS, TRAX.
Vous avez un bon niveau d'anglais, technique et courant.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 28 000,00€ à 41 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : In person



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