Chargé de Projet RH

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités:
- La production d’énergie _(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire )_- La distribution d’énergie_ (réseaux de chaleur et de froid)_- Les services énergétiques _(maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments )_

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de projet RH - Référentiel et Documentation Process F/H en stage.

Description du poste

Au sein de la direction des ressources humaines Groupe, vous serez chargé(e) de contribuer à un projet stratégique visant à structurer et harmoniser les processus RH du groupe IDEX. Votre mission principale sera de créer une Bible RH, un guide complet à destination des équipes RH, consolidant les politiques, processus, et bonnes pratiques RH du groupe.

Vos missions principales

Recueil et consolidation des informations:

- Identifier et interviewer les interlocuteurs clés au sein du groupe.
- Récupérer les informations nécessaires à la rédaction des processus et les structurer.

Création et formalisation des processus RH:

- Recenser, analyser et décrire tous les processus RH d’IDEX en collaboration avec les équipes RH.
- Établir des fiches thématiques comprenant la politique, le processus détaillé et les modèles associés.

Rédaction et structuration des documents:

- Synthétiser les informations collectées pour produire des documents clairs, pratiques et alignés avec la philosophie du groupe.
- Concevoir une documentation accessible et utilisable par l’ensemble des collaborateurs RH, y compris les nouveaux arrivants.

Compétences requises
- Qualités analytiques : Capacité à recueillir, structurer et synthétiser des informations complexes.
- Rédaction et synthèse : Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des supports clairs et professionnels.
- Organisation : Rigueur et méthodologie dans la gestion de projet.
- Communication : Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipe RH, managers, etc.).
- Outils bureautiques : Maîtrise de la suite G sheet

Profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année de formation en Ressources Humaines, Master ou équivalent.
- Intérêt pour les sujets de structuration RH et de transformation organisationnelle.
- Une première expérience (stage, alternance).

Ce que nous offrons
- Une mission stratégique vous permettant de toucher à tous les domaines des Ressources Humaines.
- Une immersion au sein d’un groupe dynamique, en contact avec divers interlocuteurs RH et opérationnels.
- L’opportunité de développer des compétences en gestion de projet, en analyse et en rédaction.

À l’issue de ce stage, vous aurez conçu un guide opérationnel complet, accessible et pérenne, permettant à tous les collaborateurs RH du groupe, y compris les nouveaux arrivants, de s’appuyer sur une documentation claire et harmonisée.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
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