Architecte D'entreprise

La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.
Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.

Contexte
La Direction de l'Architecture et de l'Urbanisme de la Stime au coeur des grands programmes métier, de la transformation du système d'information du Groupement Les Mousquetaires et de la définition de ses fondations.
Cette direction regroupe une trentaine d'architectes d'entreprise ayant des parcours et des niveaux de séniorité très variés. Bonne ambiance, esprit d'équipe et compétences sont de mise.
Elle poursuit son développement et recherche de nouveaux Architectes d'entreprise en mixant culture métier et culture technologique.

Vos missions
Cadrer et décrire les Architectures et les solutions des projets métier et de nos grands programmes
Instruire des architectures bout en bout métier, fonctionnelle, data, applicative et techniques
Organiser la validation solidaire des orientations et des choix
Définir les fondations de la transformation du SI
Co-construire la roadmap de transformation d'un domaine métier
Veiller à faire des choix durables, cohérents et alignés sur les enjeux métier
Diffuser les bonnes pratiques d'architecture et favoriser la transversalité et la collaboration
Vous travaillerez sur des projets très intéressants et variés dans le Digital, le commerce en magasin, la Supply Chain, le Client et Marketing, la Data, etc. et en collaboration avec d'autres architectes et des parties prenantes Métier, Études, Opérations, Sécurité,...

Vos atouts pour réussir
Très bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques... et de l'humour ?
Culture variée autours des SI, autonomie et esprit de synthèse
La connaissance du métier ou de l'IT du Retail et un plus

Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants:
Accord d'entreprise sur le télétravail
13ème mois
Prime Vacances
Accord d'intéressement
Restaurant d'entreprise
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous pouvons leur proposer un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées
De nom
euses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime

**Notre process de recrutement est simple et efficace**: il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de pôle et le Directeur de l'Architecture et Urbanisme.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous continuons à recruter et mettons tout en oeuvre pour accompagner nos collaborateurs (télétravail, respect des règles sanitaires sur site, distribution de masques, de gel hydroalcoolique...)
Vos atouts pour réussir
Très bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques... et de l'humour ?
Culture variée autours des SI, autonomie et esprit de synthèse
La connaissance du métier ou de l'IT du Retail et un plus

Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants:
Accord d'entreprise sur le télétravail
13ème mois
Prime Vacances
Accord d'intéressement
Restaurant d'entreprise
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous pouvons leur proposer un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées
De nom
euses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime

**Notre process de recrutement est simple et efficace**: il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de pôle et le Directeur de l'Architecture et Urbanisme.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous continuons à recruter et mettons tout en oeuvre pour accompagner nos collaborateurs (télétravail, respect des règles sanitaires sur site, distribution de masques, de gel hydroalcoolique...)