Auxiliaires de Puériculture

Description du poste

Filière : Médico-sociale

Grade : Agent social ; Agent social principal de 2ème classe ; Agent social principal de 1ère classe ; Auxiliaire de puériculture principal de classe normale ; Auxiliaire de puériculture principal de classe supérieure

Catégorie du poste : B ; C

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : temps complet

A compter du : Dès que possible

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

**Missions**:
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et du Directeur ou de la Directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant dans lequel vous interviendrez, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille

**Activités principales**:

- **Accueillir les enfants**

Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens

Animer et encadrer un groupe d'enfants

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants

Repérer et signaler les enfants en détresse
- **Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène**

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)

Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices

Assurer les soins de propreté

Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage

Respecter les rythmes de l'enfant

Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant

Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers

Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec son directeur (ou le référent habilité)

Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance
- **Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants**

Appliquer le protocole d'entretien

Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants
- **Assister l'Educateur.trice de Jeunes Enfants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques**

Fabriquer des éléments éducatifs simples

Participer et/ou animer des activités d'éveil sous la responsabilité de l'EJE

Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'EJE
- **Participer aux projets pédagogiques**

Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique

Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
- **Rendre compte de son activité**

Etablir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue

Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe

**Compétences requises**:
Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est souhaitée

**SAVOIR**

Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant

Principes d'hygiène corporelle

Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

**SAVOIR-FAIRE**

Techniques de nettoyage et produits d'entretien

Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques

**SAVOIR ÊTRE**

Techniques d'écoute, de communication et d'animation

Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle

**Conditions de travail**:

- Ces emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap_

Lieu de travail : Crèches municipales