Aide-soignante Ehpad

**À trente minutes de Toulouse, en Pays Lauragais**, la Résidence Maisonneuve est **nichée au cœur d’un parc arboré**. Elle fait partie intégrante d’un **complexe médical complet**, comprenant **la Clinique Monié** et les **Services de Soins de Suite du Château**, permettant ainsi une **continuité des soins** et une **synergie pluridisciplinaire**.

**LA RÉSIDENCE**

La Résidence Maisonneuve héberge **96 résidents** sur **4 500 m²**, répartis sur deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge des **personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides**, et dispose d’une **unité protégée de 7 lits** dédiée aux personnes atteintes de la **maladie d’Alzheimer**.

La résidence est reconnue pour son **climat de bientraitance**, la **qualité de son encadrement**, et son **management bienveillant et structurant**.

L’équipe est composée de **65 professionnels** dont:

- **33 aides-soignant(e)s**:

- **14 agents de service hôtelier (ASH)**:

- **6 infirmier(e)s diplômé(e)s d’État**

**NOUS RECRUTONS **

Vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise **l’humain, la qualité des soins** et l’**esprit d’équipe** ? Vous êtes **diplômé(e) AS**, ou souhaitez vous réorienter vers ce métier ?

La Résidence Maisonneuve recrute:

- Des **aides-soignant(e)s diplômé(e)s**:

- Des personnes **non diplômées** mais ayant **des compétences de base dans l’aide à la personne**, et un véritable intérêt pour la gérontologie
- **Une opportunité sans diplôme **_

Vous souhaitez **obtenir un CDI** sans diplôme ou expérience préalable d’aide-soignant(e) ? La Résidence participe à **l’Accompagnement en Gérontologie**, une **formation France Travail de 3 mois** avec **2 stages obligatoires**. Cette formation vous permet d'acquérir les bases du métier en étant **accompagné(e) et formé(e)** sur le terrain.

**VOTRE MISSION PRINCIPALE ET MISSIONS SPÉCIFIQUES**

En tant qu’aide-soignant(e), vous contribuez activement au **bien-être et au confort des résidents**, en les soutenant dans les **gestes du quotidien** et en veillant à leur **autonomie**.

Vous serez accompagné(e) par une **AS référente**, disponible pour:

- Vous guider dans vos premières prises en charge
- Être dans la **prévention des risques professionnels**:

- Assurer une **transmission des bonnes pratiques**

**LE POSTE**

**Type d'emploi**:

- Temps plein ou partiel
- **Roulement** : roulement de 5 semaines en petites et grandes semaines
- Horaires : 7h - 13h ou 8h15 - 20h
- Contrat **:CDI**, **CDD**, ou **remplacement saisonnier (été)**

➡ **Remplacement via HUBLO avec le code** **:ENM31**

**APTITUDES DEMANDÉES**
- Respect des résidents et de leurs familles
- Fiabilité, respect des plannings et des protocoles
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
- Réflexion continue sur sa pratique et recherche d’amélioration
- Intérêt ou formation dans les **approches non médicamenteuses** : Humanitude, Validation, Carpe Diem, toucher relationnel, etc.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Horaires stables et plannings anticipés
- Ambiance conviviale, humaine et respectueuse
- Restauration sur place
- Parking gratuit
- Cadre naturel agréable
- Encadrement de proximité formé au **management bienveillant**:

- Présence d’une **AS référente** pour vous soutenir au quotidien
- Équipe bien structurée et bienveillante
- Matériel moderne et adapté à la réalité du terrain
- **Rémunération** : 2 040 € brut/mois + majoration dimanche et jours fériés + 1 % d’ancienneté/an
- En CDD : + prime de précarité + congés payés

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)
- Diplôme d'État d'Aide-soignant (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel