Concepteur / Animateur Formation en Assurances

**Votre mission si vous l’acceptez.** Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et plus particulièrement au sein du service Développement des compétences vos missions seront notamment: - Concevoir et animer des actions spécifiques de formation d'adaptation au poste ou de perfectionnement de compétences, sur mesure: - > En fonction des objectifs et du public concerné, développer des solutions de formation via différents outils à disposition ou à implémenter (digital learning, mobile learning, capsule, blended learning, présentiel, multimodal, etc.) - Faire preuve de créativité en matière de méthodes pédagogiques - Concevoir et animer des actions de formation en lien avec la stratégie de GGVIE (formation de formateur, les bases de l'assurance, posture client ). - Piloter des projets pédagogiques : recueillir et analyser le besoin, rédiger un cahier des charges, piloter un appel d'offre, sélectionner les prestataires et les challenger. - Participer à l'évolution de la politique formation de l'entreprise, des méthodes, contenus et supports de formation - Développer et participer à l'animation des formateurs internes occasionnels : leur fournir le bagage nécessaire à l'exercice de leur fonction **Profil**: dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+4/5 en Ressources Humaines ou diplôme de formateur professionnel pour adultes Vous avez à mínima 5 ans d'expérience en matière de conception et d'animation d'actions de formation dans le secteur de l'assurance Vous savez porter une stratégie d'entreprise à travers vos actions de formation, avez une expertise digitale en matière de formation, maîtrisez les outils digitaux actuels et vous assurez une veille sur les nouvelles méthodes de formation ? Vous savez mener un projet de A à Z tout en travaillant en équipe, avez la culture du test and learn ainsi que celle d'innover et d'analyser l'efficacité des actions ? Idéalement, vous maîtrisez les outils de bureautique, l'outil Story Line, avez déjà travaillé sur un LMS Vous êtes autonome, rigoureux (se) et avez le sens du contact, n'avez pas peur des responsabilités et faites preuve de prise d'initiative tout en ayant une forte exigence de la qualité de service.. Vous vous retrouvez dans cette description ?.. Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. **Pourquoi venir chez nous ?** Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire). **Profil principal**: Ressources humaines - Formation **Type de contrat**: CDI **Télétravail**: Partiel **Statut conventionnel appliqué/ Classe**: CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 **Catégorie emploi**: Cadre **Salaire**: à partir de 35 000e annuel brut **Management d'équipe**: Non **Localisation du poste**: **Localisation du poste à pourvoir**: France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33) **Ville**: Mérignac **Ville**: Mérignac **Niveau d'études min. requis**: Bac+5 et plus **Niveau d'expérience min. requis**: 6 à 10 ans