Chargé RH

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de** Chargé des Ressources Humaines (H/F) à Montrouge en CDI au siège d'Upsell.**

**Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique**
**et participe à une aventure humaine, rejoins-nous **

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**Le challenge, en tant que Chargé RH chez Upsell**

Au sein d’Upsell, en tant que Chargé RH, tu es un véritable coordinateur de toutes les sujets RH : relations sociales, paie, gestion des effectifs, formation, communication interne, contentieux ou encore projets transversaux.

**Tu assures, entre autres**:
Veille sur l'actualité sociale
- Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales;
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires en élaborant ou en faisant évoluer les procédures internes;
Conseil RH
- Dialoguer en permanence avec les salariés, répondre à leurs questions;
- Participer aux chantiers RH (mise en place du CSE);
- Préparer et participer aux réunions IRP;
- Conseiller les managers (période d’essai, CDD, procédures disciplinaires...) et la direction.

Coordination de l’administration RH et la gestion de la paie
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié;
- Avec notre prestataire, gérer la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins;
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles;
- Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion RH;
- Gérer la plateforme destinée aux évaluations, rapports d’étonnement;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux;
- Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise;
- Être force de proposition et gérer le plan de formation;
- Participer à l’organisation de la communication interne et aux évènements d’entreprise.

Reporting RH
- Élaborer et maintenir l’ensemble des tableaux de bord sociaux;
- Analyser les données recueillies.

**Votre profil**

Tu justifies d'un expérience de 2 ans minimum (hors stages et alternance) sur un poste équivalent et tu as des connaissances en relations sociales. Tu souhaites mettre à profit tes connaissances et te développer au sein d'une entreprise familiale.

Tes hard-skills:

- Maîtrise des logiciels et des outils SIRH (la connaissance de CEGID serait un plus);
- Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel;
- Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données;
Tes soft-skills:

- Goût pour les chiffres;
- Excellentes capacités de communication;
- Qualités d’organisation pour mener de front de nombreux dossiers, parfois sur des problématiques très éloignées les unes des autres;
- Grande rigueur;
- Disponibilité et sens du service aux salariés;
- Goût pour le travail administratif.

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**Pourquoi nous rejoindre**

Chez Upsell, vous faites partie d’une équipe forte et soudée. À votre prise de poste, vous serez formés au siège pendant une semaine et accompagnés.

Nous vous accompagnons et assurons un suivi de formation pour vous permettre d’atteindre vos propres objectifs.

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**Cette mission t'intéresse postule maintenant **

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**Conditions**:
Upsell recrute 1 Chargé des Ressources Humaines (H/F) au sein d'Upsell
Secteur : Montrouge (à 3 minutes de la station ligne 4 Mairie de Montrouge)
Candidat basé : Paris, Montrouge et proximité
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération brute : à partir de 35 K€/annuel selon expérience
Disponibilité : Au plus vite.
Inclus : 50% de la carte Navigo + ordinateur + téléphone + titre restaurant (8,5 €/jours, dont 5€ pris en charge par Upsell) + participation mutuelle + offres avantages


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**À propos d'Upsell**:
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution.
Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées.
Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.

L’**engagement** traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La** convivialité** est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la** loyauté**. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'**ingéniosité** des Upsellers pour se dépasser.

Qui sommes nous ?

**FAIRE GRANDIR LES MARQUES