Auxiliaire de Puériculture Relais Direction

**L'entreprise**:
Baby Montessori a créé un lieu d'accueil unique en son genre. Un cocon bienveillant où tout est fait pour l'éveil et l'épanouissement de l'enfant. Un réel projet pédagogique est mis en place suivant les principes de la pédagogie Montessori avec notamment des ateliers d'éveil musical, d'éveil sensoriel, d'éveil corporel, etc. L'accueil est bilingue, chaque professionnelle s'adresse au quotidien dans sa langue.

Les micro crèches Baby Montessori proposent d’accueillir au sein de leurs crèches bilingues les enfants de 0 à 3 ans encadrés par des professionnels mettant en avant la pédagogie Montessori.

**La micro crèche Baby Montessori Agroparc à Avignon, recrute à partir du 3 octobre un.e Auxiliaire de Puériculture ayant le double rôle de Référent.e Technique.**

La crèche est située 940 route de l'Aérodrôme 84140 Avignon.
Cette crèche de plein pied, au coeur d'une zone d'activité, bénéficiant d’un jardin privatif et disposant d’un bureau de direction accueille 10 à 12 enfants de 8h à 18h30.

Soucieux.se du bien-être et de l’épanouissement des équipes de crèche et des enfants accueillis et de leur famille, votre rôle est clé auprès de l’ensemble des acteurs de la structure petite enfance, en tenant compte des objectifs économiques de gestion d’une micro crèche.

Vous rêvez de mettre en place au sein de crèches bilingues un projet pédagogique et éducatif aux méthodes Montessori, vous souhaitez travailler en équipe soutenu.e par une coordinatrice EJE et des équipes support au siège ; vos missions:
Vous réalisez des activités d’éveil et des soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que de la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- En qualité de référent.e technique: _
- Vous managez une équipe de 3 personnes
- Vous guidez la pédagogie Montessori au sein de la crèche
- Vous guidez les schémas de diversification alimentaire des enfants auprès des équipes (repas en liaison froide)
- Vous développez la réflexion des équipes autour l’organisation du quotidien de l’enfant par le biais de réunions d’équipes et de rendez-vous individuels
- Vous êtes force de propositions d’activités et de partenariats autour de fêtes calendaires et d’événements culturels
- Vous élaborez et mettez en œuvre des plannings du personnel dans le respect de la législation de l’encadrement et du bien-être des enfants, vous assurez la gestion des absences, congés et récupérations du personnel
- Vous participez au recrutement du nouveau personnel et organisez leur intégration au sein des structures
- Vous participez à la résolution des conflits dans les équipes, vous veillez à leur fidélisation et à leur investissement au quotidien
- Vous vous positionnez en relais entre l’équipe de direction et les équipes de terrain
- Vous proposez aux équipes la mise en place de partenariats avec des structures extérieures
à la crèche (bibliothèque, ludothèque ), vous veillez à leur bonne mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité.
- Vous travaillez au quotidien auprès des enfants, des temps de référence sont prévus, le temps restant vous êtes intégré.e dans le ratio d’encadrement des enfants.
.Vous veillez au quotidien à la sécurité, à l’hygiène et à l’épanouissement du jeune enfant dans une ambiance chaleureuse et bienveillante
- Vous veillez à ce que l’éveil et l’autonomie de l’enfant soient au centre des préoccupations du personnel au travers des activités ludiques et du quotidien
- Vous veillez au renouvellement et à la diversité des activités proposées aux enfants
- Vous veillez à ce que l’individualité du rythme de chaque enfant soit respectée au sein de la collectivité
- Vous veillez à ce que l’équipe prenne en considération l’enfant dans son environnement familial, vous êtes disponible et à l’écoute des familles
- Vos temps d’observation dans les groupes de vie vous permettent de suivre le développement harmonieux des enfants de manière individuelle et par conséquent au sein de la collectivité
- Vos connaissances vous permettent de repérer les situations problématiques concernant les enfants et de les partager avec l’équipe concernée
- Le cas échéant, vous gérez les traitements et pathologies des enfants (établissement des PAI en collaboration avec la famille et le médecin spécialiste suivant l’enfant)
- Vous rencontrez les parents et gérez les inscriptions de chaque nouvel enfant en relais de la direction opérationnelle
- Vous êtes personne-ressource pour les parents en questionnement en collaboration avec l’équipe de terrain des structures. Si la situation le nécessite, vous proposez un relais auprès de professionnels com