Référent Technique Retraite Collective

il y a 20 heures


Nanterre, France Groupama Gan Vie Temps plein

**Votre mission si vous l’acceptez.**
- Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire Référents de contrats retraite collectives à qui nous confierons les missions suivantes:

- Etre un appui technique auprès de l'équipe encadrante, de ses collègues et du réseau commercial
- Contribuer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs ou nouveaux entrants
- Assurer des activités de contrôles sur la conformité tant technique et juridique que réglementaire en fonction des pouvoirs attribués
- Contribuer à l'amélioration continue du service: être force de proposition au quotidien, participer à des groupes de travail

**Profil**:
dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une formation BAC+2 (BTS assurances idéalement) ou une expérience dans la gestion de contrat de retraite supplémentaire de plus de 3 ans ou un rôle de référent en gestion de contrats collectifs

Aussi, vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques., d'excellentes qualité relationnelles et le gout du travail en équipe.

De plus, vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées.

Enfin, vous avez le sens du service client, la volonté de bien faire et la culture du résultat ?... Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

**Pourquoi venir chez nous ?**

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

**Profil principal**:
Assurance VIE - Gestion de contrats vie

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

**Catégorie emploi**:
Non cadre

**Salaire**:
29K à 34K

**Management d'équipe**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

**Ville**:
Nanterre

**Ville**:
Nanterre

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
2 à 5 ans



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