Aide Soignant

Aide soignant — H/F PERIODE ESTIVALE POUR EHPAD ST MIHIEL

**Missions générales**:

- Participer:
- A la prise en charge des résidents admis:
En collaboration et sous la délégation de l’IDE
Dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé
Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage
A l’hygiène de l’environnement et à la gestion du matériel et des stocks
A la formation et à l’encadrement des stagiaires
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
- dispenser les médicaments sous la responsabilité de l’IDE,
- Développer une relation de qualité avec les résidents et leur entourage,
- Mettre en place et participer aux animations,
- Assurer l’hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
- Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
- Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, animateur, APA ),
- Assurer des transmissions orales et écrites,
- Suivre des formations afin d’actualiser et enrichir ses compétences et connaissances
- Participer aux réunions de service

**Missions spécifiques**:

- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet d’accompagnement personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
- Maîtriser les techniques d’approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

**Savoirs faire et savoirs être**:

- Capacité d’adaptation liée à:

- La gestion des résidents des différents secteurs de l’EHPAD
- La gestion des deux lits d’Hébergement Temporaire
- La gestion des Hébergements Temporaires Solvabilisés
- Capacités relationnelles:

- Accueil, écoute et communication adaptée
- Rigueur sur des règles d’hygiène et d’asepsie
- Esprit d’équipe et rigueur dans le travail (respect du travail des autres)
- Organisation face à l’urgence
- Résistance physique et psychique
- Maîtrise de soi et de ses émotions
- Esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Ecoute et disponibilité pour les personnes âgées et les familles
- Sens de l’organisation
- Comportement adapté face aux personnes démentes et/ou ayant des troubles du comportement
- Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse
- Travail avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin de service, médecin traitant, ergothérapeute, diététicienne, psychologue, IPA)
- Faire preuve d’autonomie

**Connaissances requises**:
Connaissances générales
Connaître les droits des usagers du système de santé et propre aux EHPAD (chartes, )
Connaître les différents outils d’évaluation (escarres, chutes, douleur, autonomie, dénutrition....)
Connaître les différents régimes alimentaires
Ergonomie
Savoir gérer son stress
Connaître les risques et vigilances en EHPAD
Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve)
Evaluation de la qualité et sécurité des soins
Méthodologie d’analyse de situation
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales et infections associées aux soins

Connaissances spécifiques souhaitées
Les 5 principes de l’humanitude
Protocoles de service disponibles sur BK
Polypathologies de la personne âgée (métabolique et cognitive)

Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel
- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.
- Les spécialités de médecine et de chirurgie réparties dans les différents pôles de l’établissement englobent l’ensemble des besoins de la population du département et même une partie des départements voisins.

Saint-Mihiel
DE d'Aide Soignant
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant