Acheteur Sous-traitance Grands Projets

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Nous recherchons un(e) Acheteur Sous-traitance Grands Projets H/F

Missions:
Nous recrutons un(e) Acheteur sous-traitance H/F intervenant sur le périmètre Grands Projets, en France.

Le poste est basé à Asnières (92) et s'inscrit dans le domaine du montage, de la maintenance et de la modernisation d’ascenseurs, d’escaliers ou de portes automatiques ainsi que de travaux divers (serrurerie, maçonnerie, désamiantage, peinture...).

L’équipe Achat sous-traitance et projets fait partie de la Direction Achats de la Frontline France Belgique Luxembourg.

Il est rattaché à la Responsable des Achats Sous-traitance et grands projets de KONE de la Frontline et comprends notamment les missions suivantes:
Au cœur de la Direction des grands projets, en relation régulière avec vos clients internes, les autres acheteurs, votre responsable et le catégorie manager:
- Garantir une réponse aux besoins de chiffrages et d’achats de sous-traitance des Commerciaux, des Responsables d’activités et des Project Managers, dans le respect des politiques et procédures de KONE, des exigences de sécurité, de qualité et de respect des coûts et délais.- Gérez en autonomie votre panel sous-traitants afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Profil:
De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation achats de préférence, vous possédez d’une expérience d’au moins 5 ans les achats, dans le domaine du bâtiment ou les métiers connexes.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d’une grande capacité d’analyse, votre sens de la négociation et du service client, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur seront des qualités indispensables à l’exercice de votre fonction.

Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité et la pérennité des relations professionnelles.

La maîtrise de l’anglais est indispensable au regard des échanges réguliers avec vos interlocuteurs internes et externes à l’international.

Nous proposons:
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

Read more on