Charge D'etudes Actuarielles

**Vous ne nous connaissez pas encore ?**:

- Chez Groupe AGRICA nous mobilisons l’ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole.
- Nous assurons ainsi la protection de plus de 250 000 entreprises (1 million de salariés et 700 000 retraités) en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) d’épargne salariale et de retraite (complémentaire et supplémentaire).
- Basés à Paris 8ème et présents sur tout le territoire national, nos 800 collaborateurs agissent en proximité de nos clients afin de leur apporter un service de qualité.
- La direction Financière est chargée de gérer les engagements d’assurance, le patrimoine et la comptabilité du Groupe. Elle élabore des tableaux de bord nécessaires au pilotage des équilibres actif passif du Groupe.
- En son sein, la direction Délégué Technique (Actuariat et Prospectif) est composée de 3 départements : le département Gestion de Capital, le département Pilotage Technique et le département Fonction Réglementaire Actuarielle et Pilotage Assurantiel
- Vous rejoindrez dans le département Fonction Réglementaire Actuarielle et Pilotage Assurantiel l’unité Data et Pilotage Assurantiel.

**Ce que nous pouvons réaliser ensemble**:

- La Data est un enjeu majeur au cœur de l’ensemble des travaux réalisés par la Direction Déléguée Technique : productions réglementaires, analyses techniques, pilotage de l’activité et pilotage stratégique du groupeVotre rôle sera de contribuer au traitement des sujets liés à la donnée via des analyses et des développements servant d’aide aux décisions stratégiques.
- Plus spécifiquement dans le cadre du projet structurant de la Data Platform (infocentre groupe), la Direction Financière renforce son équipe afin non seulement de collecter, traiter et garantir l’exactitude de tous les chiffres, mais aussi d’exploiter efficacement toute la donnée afin d’agir en tant que véritable partenaire de la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie. Au-delà, il s’agira également de participer à la production des différents reportings et au pilotage attendu par la Direction Financière.
- Au sein de l’unité Data et Pilotage Assurantiel vos principales missions seront en appui des équipes:

- En lien avec le projet d’infocentre du groupe, vous participer à la rédaction des expressions de besoins en lien avec les métiers et aux recettes associées.
- Vous gérez les évolutions en lien avec les données techniques et financières de la Data Platform et la mise à disposition de ses données.
- Vous pourrez être l’interlocuteur des autres directions sur les projets data et en particulier de la DSI.
- Vous accompagnez progressivement la direction financière dans l’analyse de données, dans la mise en place la mise à jour de tableaux de bord, la formation des utilisateurs.
- Vous participez notamment à la production:

- de reporting de pilotage (prévisionnel),
- de la revue des données,
- d’analyse des risques sous-jacents en collaboration avec les experts (actuariat, investissement, comptabilité, gestion).
- Vous vous assurez de la documentation et des livraisons aux utilisateurs (données utilisées, indice de qualité, l’analyse des évolutions,).

**Vos atouts pour ce poste**:

- De formation supérieure en statistique et informatique.
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.
- Vous connaissez le mode agile dans un process de transformation du Groupe Agrica.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif.
- Vous avez une appétence pour les sujets liées à la Data et la Data Visualization.
- Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique.
- Postulez

**Ce que nous vous offrons**:

- Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
- Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui:

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
- Depuis 2006 le Groupe AGRICA est engagé dans une politique RSE avec notamment trois axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire.
- Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres à pourvoir sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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