Gestionnaire Conseil Aripa

**Gestionnaire conseil ARIPA (H/F)**:

- CDD
- CLERMONT-FERRAND
- de 25 216 € à 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD105146

**CAF DU PUY-DE-DOME**:
**Contexte**

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.

Dans le cadre de remplacements, **deux postes de Gestionnaire Conseil ARIPA (H/F)** sont à pourvoir **en contrat à durée déterminée** au sein du service prestations dès que possible.

**Description du poste**:
**Les missions proposées**

Rattaché(e) au responsable de l'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA), vous devrez concourir à la résorption du stock de demandes d'Allocation de Soutien Familial (ASF) et de dossiers de pensions alimentaires à recouvrer.

**Activités**

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à:

- Analyser les demandes d'allocation de soutien familial en vérifiant la complétude du dossier et la validité des pièces ;
- Traiter les demandes d'allocation de soutien familial simple et complète ;
- Repérer les dossiers complexes et les transmettre à un technicien expérimenté ;
- Mettre à jour les dossiers ;
- Rechercher les renseignements sur les débiteurs ;
- Recouvrer les pensions alimentaires selon le champ d'intervention défini en CAF.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Pour réaliser vos missions**:
**Compétences techniques et juridiques**
- **Compétences juridiques**: Droit de la famille, voies d'exécution, lecture et compréhension de jugements.
- **Comptabilité**: Notions avancées, notamment sur la ventilation des paiements.
- **Analyse et diagnostic**: Capacité à analyser des situations et à diagnostiquer les besoins ou problèmes.
- **Recherche documentaire**: Savoir effectuer des recherches pertinentes.

**Compétences relationnelles et communication**
- **Communication orale et écrite**: Excellente capacité d'expression, capacité à la reformulation et l'écoute active.
- **Négociation et argumentation**: Proposer, négocier des échéanciers et savoir argumenter de manière efficace.
- **Gestion des situations difficiles**: Savoir gérer des situations délicates ou complexes avec calme et efficacité.

**Compétences interpersonnelles et de travail en équipe**
- **Rigueur et organisation**: Travail structuré et méthodique.
- **Gestion de l'information**: Capacité à organiser et gérer l'information efficacement.
- **Adaptabilité technique et relationnelle**: Capacité à naviguer entre différents contextes techniques et à s'adapter à des interlocuteurs et situations variés.
- **Coordination et collaboration**: Travailler efficacement avec les collègues et coordonner les actions.
- **Force de conviction**: Persuader et convaincre tout en restant respectueux des intérêts de l'autre.

**Votre formation**:
**La personne que nous recherchons**

Vous avez une expérience ou un goût prononcé pour les chiffres ?

Vous êtes titulaire d'un **Bac+2** (idéalement en gestion, comptabilité, droit ou administration) ou justifiez d'une expérience équivalente dans un poste similaire ?

Vous avez une bonne compréhension du cadre légal en matière de pensions alimentaires et de recouvrement ?

**Informations complémentaires**:
**Rémunération**

**Niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 25 316 bruts annuels sur 14 mois**.

Autres avantages:

- mutuelle d'entreprise,
- titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €),
- prime d'intéressement,
- participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%
- prime de crèche,
- forfait mobilités douces,
- flexibilité des horaires de travail,
- possibilité de télétravail,
- œuvres sociales et culturelles du CSE.

**Pour postuler**

**Ce poste est ouvert en externe.**

**Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés**.

Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation.

**Date de publication de l'offre** : 21/02/2025.

**Date de prise de fonction** : Dès que possible

**Autres informations**

**Contact**:
**Renseignements**

Des renseignements relatifs à cet emploi peuvent être obtenus auprès du service recrutement au **04.73.14.68.40 ou au 04.73.14.68.41.**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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