Gestionnaire Polyvalent RH
il y a 1 semaine
Date
- 24-09-2024
- Référence
- 26094
- Direction
- METROPOLE AIX- MARSEILLE PROVENCE
- Contrat
- Fonctionnaire
- Localisation
- Aubagne
- Filière
- Administrative
- Catégorie
- B ou C
- Cadre d'emploi
- ADJOINTS ADMINISTRATIFS ET REDACTEURS TERRITORIAUX
- 01-11-2024
**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Direction Parcours de l 'agent, vous avez pour missions d'assurer le traitement et la gestion administrative et technique du recrutement, de la carrière, du temps et de la rémunération dans le respect des procédures, règles de gestion et dispositions législatives et réglementaires, de mettre en œuvre le processus complet des recrutements internes et externes territoriaux et métropolitains du portefeuille géré, de suivre l’activité via les tableaux de bord.
**Vous assurez les principales activités suivantes**:
- Gestion de carrière : Nomination des stagiaires, titularisation, formation d'intégration, reprise des services antérieurs, calcul de l'ancienneté, suivi des positions administratives (disponibilité, détachement), coordination statutaire, transmission et notification des actes collectifs, gestion des historiques de carrière, traitement des dossiers de médailles via la plateforme préfectorale, saisie et production des actes, mise à jour du DIA.
- Gestion de la santé : Enregistrement des MO, production des actes, gestion des dossiers avec saisine du conseil médical, MTT, expertises, coordination avec les équipes de maintien dans l'emploi et du MAS, contrôle de la paie et des impacts, vérification des droits, suivi des absences irrégulières, calcul et attestation de perte de salaire, procédures de mise en retraite pour invalidité.
- Gestion de la paie et contrôle : Alimentation du journal de saisie et du DIA, gestion du Sharepoint, contrôle des pièces jointes et des IJSS, finalisation de la saisie de rémunération, mise à jour des RIB et SFT, saisie des éléments variables de paie, gestion de la NBI, des indices personnels et du régime indemnitaire RIM, vérification des répartitions budgétaires, établissement des soldes de tout compte.
**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d un bac à bac +2. Vous maitrisez le statut de la fonction publique, les process de recrutement et la gestion des ressources humaines.
Autonome et faisant preuve d'initiative, vous savez vous adapter et vous avez déjà acquis une expérience similaire dans le domaine RH et notamment au sein d'une collectivité territoriale.
Poste de permanant sur Aubagne.
**Information(s) complémentaire(s)**:
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Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50 € (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
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