Compte-clé Régional
il y a 4 jours
ADEIS RH, Cabinet de Recrutement et d’évaluation, recrute pour son client, un Compte-Clé Régional (h/f) domicilié entre Nantes (44) et Bordeaux (33).
Dans une logique de croissance et d’amélioration de ses circuits de distribution, notre client, Leader sur le marché français, est fabricant de produits de jardin grand-public. Afin de pouvoir toujours mieux répondre aux demandes des clients et faire face à une augmentation forte de l’activité depuis son acquisition, nous créons un poste et recherchons un(e) Compte-Clé Régional(e).
La mission confiée au futur collaborateur(h/f) est double et se déroulera en 2 phases:
Phase 1 : le développement des comptes-clés régionaux GSA, GSB, Jardineries dans le cadre de la stratégie et de la politique commerciale de la société et des objectifs de développement spécifiques aux enjeux de la marque.
Phase 2 : collaborer, animer au quotidien les interlocuteurs internes dont la force de vente composée de 16 Chefs de Secteurs, dans le but de dynamiser les ventes en magasin.
Au-delà d’une formation, vous justifiez d'une solide expérience de 3 ans minimum sur des négociations régionales/nationales, en GSA, GSB et/ou Jardinerie, idéalement en multi-références.
Doté(e) d'une vision stratégique du business, rompu(e) aux négociations commerciales, votre excellent relationnel, votre force de proposition et d'influence vous permettront d'actionner les leviers de croissance pertinents de votre marché.
La société mère étant basée en Sud Vendée, nous recherchons une personne idéalement domiciliée entre Nantes (44) et Bordeaux (33).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Programmation:
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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Compte Clé Régional GMS H/F
il y a 3 jours
Noyers-sur-Cher, France La Compagnie des Saveurs Temps pleinLa Compagnie des saveurs recrute un (une) Compte Clé Régional GMS à Paris Permanent contract Bienvenue à La Compagnie des Saveurs, filiale d'Avril : La Compagnie des Saveurs, réalise un CA de 18 M€. La Société est une des spécialistes des huiles d'olives biologiques et gastronomiques au travers des marques Soléou et Guénard et emploie 45...
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Compte-clé Gms
il y a 4 jours
Saint-Mars-la-Jaille, France Eureden Temps pleinAUBRET, filiale du Groupe agroalimentaire coopératif EUREDEN, est un acteur majeur des produits de la salaison, aides culinaires et charcuterie. Notre culture est fortement orientée vers la performance industrielle et la satisfaction de nos clients. Nous recrutons pour le poste de **Compte-Clé GMS H/F** **Description du poste** Rattaché à la...
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Compté Clé
il y a 1 semaine
Marly-la-Ville, France DRAEGER Temps pleinEntrepreneurs depuis 1886, la famille **DRAEGER**perpétue la passion, l’innovation et la qualité. Aujourd’hui le Groupe **DRAEGER**, c’est plus de 100 ans d’histoire, 300 personnes, 6 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an. Le Groupe propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant...
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Responsable Comptes Clés en BTP
il y a 7 jours
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en Hôtellerie
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple :améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en Industrie
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple :améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en BTP
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple :améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en Industrie
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en Hôtellerie
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
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Responsable Comptes Clés en BTP
il y a 2 semaines
Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps pleinLa mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...
