Responsable Marketing, Communication

Grâce à notre plateforme innovante, nous permettons aux entreprises de trouver efficacement les profils qui correspondent à leurs besoins en termes de compétences et d'expérience.

Notre équipe de professionnels du recrutement met tout en œuvre pour garantir un processus transparent et efficace.

**Description du poste**:
À propos de notre client:
Notre client est un groupe de PME spécialisées dans les services B2B, en pleine expansion, avec une vision axée sur la croissance et l’innovation. Chaque entité est autonome, tout en profitant des synergies du groupe. Dans un contexte de structuration, le groupe souhaite intégrer un(e) responsable marketing capable de produire et de développer des projets concrets orientés performance et efficacité.

Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un acteur de terrain, chargé(e) d’impulser et d’exécuter la stratégie de marketing et de développement. La priorité est au développement commercial et à l’acquisition de nouveaux clients, mais vous jouerez également un rôle dans la communication interne et la marque employeur pour fédérer les équipes autour d’un projet commun. Vos missions clés seront les suivantes:

- ** Stratégie et Exécution Marketing et Développement** : Développer et mettre en œuvre une stratégie marketing orientée résultats. Vous serez au cœur des projets pour maximiser la croissance des différentes entités, avec une implication forte dans l'exécution.
- ** Développement Commercial et Optimisation** : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché, développer des actions ciblées pour attirer de nouveaux clients et améliorer le parcours client.
- ** Management d’Équipe** : Encadrer et travailler aux côtés de trois collaborateurs - Rédacteur(trice) Web, Graphiste, et Community Manager - en étant vous-même impliqué(e) dans la production, garantissant une approche pragmatique et orientée production.
- ** Communication Interne et Marque Employeur** : Piloter des projets de communication interne, renforcer la marque employeur, et favoriser l'engagement des collaborateurs à travers des actions de team building et de communication interne.
- ** Analyse, Reporting et Amélioration Continue**: Assurer un suivi précis des indicateurs de performance, ajuster les actions pour garantir l’impact et maximiser l’efficacité des projets en temps réel.

**Profil recherché**:

- Vous avez une formation supérieure en marketing, communication ou commerce
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement en PME ou ETI
- Vous avez la capacité à passer de la stratégie à l’action et goût pour la production concrète
- Vous avez une expérience en management et gestion de projets
- Vous avez des compétences en stratégie commerciale et un sens de l’efficacité, avec une forte orientation ROI
- Vous maîtrisez des outils digitaux et des stratégies de marketing performantes
- Vous avez un sens de l’organisation, êtes autonome et un esprit d’initiative

Ce que notre client offre:

- Une rémunération entre 45 000 et 55 000 € brut annuel, évolutive selon profil et surtout selon résultats obtenus
- Une évolution salariale rapide et prise de responsabilités accrue en fonction de la performance
- Un environnement stimulant et collaboratif, un accès direct à la Direction, et une grande autonomie dans les projets
- La possibilité de contribuer à la croissance d’un groupe dynamique, avec des responsabilités croissantes

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant pour intégrer un groupe innovant, où votre pragmatisme, votre implication dans l’opérationnel et votre orientation résultats seront la clé de votre évolution. Nous sommes impatients de découvrir votre profil