Talent Acquisition Expert

il y a 7 jours

Colmar, France MANAGING Temps plein

Descriptif du poste

Dans un contexte dynamique et au sein d’une équipe recrutement solide et animée de valeurs humaines ancrées dans son fonctionnement, en lien avec l’équipe RH et les interlocuteurs opérationnels, vous êtes chargé(e) de définir et mettre en œuvre la recherche des futurs talents de l’entreprise tant sur des profils juniors que confirmés et accompagner le rayonnement de cette stratégie de développement. En parallèle, vous contribuez à l’amélioration continue du service et des pratiques et pouvez intervenir sur des sujets RH transverses comme l’on-boarding.

**Vos principales missions sont les suivantes sur deux axes majeurs**:
La gestion du processus de recrutement
- Vous intervenez en business partner recrutement auprès des managers et RRH.
- Vous pilotez le déroulé du recrutement : brief de poste, rédaction d’annonces, pré qualifications, organisation et conduite des entretiens avec le support des outils dédiés.
- Vous participez au processus décisionnel et apportez votre expertise marché.
- Vous activez les leviers les plus adaptés : sourcing, prestataires externes
- Vous initiez et mettez en œuvre les actions destinées à renforcer la Marque employeur et l’attractivité de l’entreprise via les salons, les réseaux sociaux.

Le pilotage des relations écoles
- En tant que premier ambassadeur de l’entreprise, vous participez aux forums, salons, événements spécifiques.
- Vous prenez en charge les relations écoles.
- Vous pilotez la campagne de recrutement des alternants et accompagnez les tuteurs dans la démarche.
- Vous mettez en place les contrats d’alternance en lien avec le Service Paie.
- Vous entretenez les partenariats et actions écoles-entreprise et déployez le volet de la Marque employeur qui leur est destiné.
- Vous coachez l’alternant(e) du service qui vous appuiera dans ces missions.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en recrutement, et avez des affinités avec l’environnement industriel.

Un très bon niveau d’anglais est requis afin d’échanger avec le Groupe et gérer des recrutements à dimension internationale.

LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Assertivité- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREProcessus de recrutement
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Managing, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client, groupe leader du secteur de la santé, un Talent Acquisition Expert - H/F. Poste basé à Colmar (68).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Carmen STREBLER - _ASSISTANTE recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

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    Colmar, France BON TALENT Temps plein

    Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTENANCE EN BATIMENTS TERTIAIRE H/F - CDI - COLMAR (68000) / MULHOUSE (68100) Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent : * AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat), société en plein développement dont le...

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