Chef D'equipe Sécurité Et Moyens Généraux

**ASICS**, acronyme du latin « Anima Sana in Corpore Sano », est le reflet de notre vision et ce en quoi nous croyons. Notre but est de fournir des produits et services créateurs de valeur pour nos consommateurs et qui participent au développement d'une société plus saine. Nous visons à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans nos prises de décisions et cherchons à travailler avec des partenaires partageant notre engagement pour une industrie d'équipements sportifs juste et durable.

Alors vous êtes au bon endroit Afin de renforcer nos équipes, **DCS ASICS EUROPE à Garons recherche un Chef d’Equipe Sécurité et Moyens Généraux F/H.**

Sous la responsabilité du **Responsable HSE, Maintenance et Moyens Généraux**, au sein d'une équipe dynamique et compétente dans un climat de confiance propice à l’autonomie relationnelle et décisionnelle, votre rôle consistera à garantir un bon fonctionnement des unités en charge.

A ce titre, vous aurez pour principales missions:

- D’accompagner le.la Responsable HSE, Maintenance et Moyens Généraux sur la relation fournisseur et le respect du budget lié,
- De veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- D’accompagner le.la manager dans le suivi et le respect des obligations légales,
- De manager le Service moyens généraux : accueil, administratif, achats,
- D’assurer le suivi des indicateurs.

Le tout dans le respect de l’hygiène, de la sécurité, de l’environnement et des procédures internes dans la zone de travail.

Management:

- Gérer son activité et celle des équipes sous sa responsabilité,
- Savoir Informer / communiquer : expliquer les objectifs stratégiques d'Asics à son équipe et faire remonter les informations émanant de l’équipe vers le management,
- Savoir accompagner, évaluer et faire progresser les collaborateurs sous sa responsabilité,
- Veiller au respect de la conformité du cadre règlementaire,
- Réaliser les analyses, suivis, comptes-rendus et reportings nécessaires à l’anticipation et au suivi de son activité.

Organisation de l’activité Sécurité:

- Accompagner le.la Responsable dans la mise en place des démarches, référentiels, procédures et consignes,
- Participer à l’évaluation des risques : identifier et analyser les dysfonctionnements et non conformités, définir et suivre les actions correctives,
- Participer aux audits internes et externes garantissant le maintien des certificats en vigueur,
- Assurer le suivi des habilitations sécurité, organiser et assurer le suivi des formations obligatoires relatives à la sécurité du personnel (personnels permanents et intérimaires),
- Accompagner le.la Responsable dans la gestion des moyens de protection des bâtiments et des biens : alarme, vidéo surveillance, gestion des badges,
- Participer à la définition et au respect des règles de circulation dans l’entrepôt.

Organisation de l’activité Moyens Généraux:

- Superviser les activités et services des moyens généraux et garantir un fonctionnement efficient du service,
- Être force de proposition et participer à la négociation des meilleures conditions avec nos partenaires.
- Connaissances et expérience : _
- Formation et/ou expérience en Sécurité
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
- Capacité à viser l’amélioration continue, à analyser l’origine des causes et mettre en place les solutions appropriées
- Très bon niveau de communication verbale et écrite
- Tableaux de bord et reporting
- Connaissance des KPI, méthodes Lean ou AC
- Bonne maîtrise de l’Anglais
- Savoir-être attendu : _
- Fort esprit d’équipe
- Agilité managériale - capacité à entrainer une équipe
- Anticipation - Esprit d’initiative - Proactivité - Flexibilité
- Planification et Organisation - Rigueur
- Capacités d’analyse
- Orientation service client

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Convaincu de l’importance de la santé mentale et du bienêtre de ses collaborateurs, DCS est une entreprise engagée sur le déploiement de mesures QVCT tout au long de l’année (team building, repas d’entreprise, massage, évènements sportifs, plan de formation riche,),
- Dès votre premier jour, vous recevrez l’accompagnement et le soutien nécessaire afin d’être formé aux procédures internes,
- L’opportunité de rejoindre un groupe engagé valorisant les valeurs du sport et où les individus peuvent faire une réelle différence,
- Espace de travail agréable et bureaux récents (salle de sport mise à votre disposition, table de ping-pong, salle de restauration toute équipée,..),
- Retraite supplémentaire après 3 mois d’ancienneté,
- Titre-restaurants prise en charge à hauteur de 60% par votre employeur,
- Remise sur les produits de l’entreprise.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-