Responsable D’unité D’intervention Sociale

**Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) **est un acteur associatif majeur dans le secteur du **« prendre soin » **en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année **plus de 2500 personnes** et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de **1000 collaborateurs** ultra engagés à travers **43 établissements** pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans un job ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite

Notre **Pôle Travail et Insertion** regroupant cinq ESAT (Puget sur Argens, Cogolin, Draguignan, Brignoles, Hyères), une Entreprise Adaptée ainsi qu’une plateforme de services (Service insertion 12/25 - SAMSAH - SAVS DEA) recherche pour son site de l’AYGUADE (commune de Hyères les Palmiers) sa 4ème pépite pour compléter son équipe de direction d’établissement en tant que **Responsable d’Unité d’Intervention Sociale - Chef de service ESAT H/F.**

Rattachée à la directrice de l’établissement et du pôle et en tant que véritable chef d’orchestre d’une équipe d'une douzaine de collaborateurs vos missions seront les suivantes:

- Management de 10 moniteurs d’atelier : animer, coordonner, développer, évaluer et contrôler les équipes de production en veillant à un accompagnement professionnalisant et développant,
- Pilotage de l’équipe logistique de l’ESAT : 1 chauffeur et 1 agent d’entretien
- Organiser les ateliers, les postes de travail et le planning de production en s’assurant d’avoir les ressources humaines et les compétences adéquates
- Contrôler et suivre des résultats de l'atelier en s'assurant de l'équilibre financier de son secteur de production en vue de réaliser de nouveaux investissements,
- Gérer les équipes de travailleurs en situation de handicap, en assurant un encadrement bienveillant et professionnel.
- Collaborer avec les différents services de l'ESAT pour assurer une intégration harmonieuse des travailleurs en situation de handicap.
- Veiller au maintien en bon état des équipements et au respect des règles de sécurité en vigueur dans les structures,
- Être acteur au sein de l’équipe de direction du site : mise en œuvre du projet d’établissement et de la démarche qualité associée, participation aux réunions de coordination,
- Participer à des projets transverses pluridisciplinaires avec vos homologues du Pôle Travail & Insertion

**Le périmètre du poste : ESAT Les Palmiers**
- Effectif : 163 ETP Personnes Accompagnées, 40 salariés
- Equipe de cadres : 3 chefs de service (2 en production, 1 MS), 1 Directrice
- Activités principales : Espaces verts, Voirie, Menuiserie, Blanchisserie, Conditionnement, Restauration, Nettoyage de locaux, Maraîchage biologique

**LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHEES**:
Titulaire d’une formation BAC +3/5 Technique ou Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et gestion d’une PME incluant une dimension relations sociales.

Votre capacité à embarquer des équipes, votre côté pétillant, votre sens de la pédagogie et vos capacités de communication sont reconnus.

Vous possédez une vraie vision d’entreprise et vous souhaitez vous impliquer totalement dans l’élaboration de la stratégie qui prépare nos structures de la filière travail adapté aux futures évolutions.

Vous saurez mobiliser les équipes pour conduire le changement tout en manifestant des qualités d’écoute, de respect et d’exigence.

**LES AVANTAGES A FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE UMANE**:

- Contrat en CDI, temps plein, statut cadre
- Mutuelle à 10€ sur la base du régime de base obligatoire, prévoyance
- Plan épargne entreprise avec abondement de l'employeur
- Annualisation du temps de travail avec acquisition de JNT
- Comité d’entreprise
- Rémunération selon profil
- CCN 15 mars 1966

**Notre processus de recrutement**:
Un premier échange téléphonique avec un membre de notre team RH

Un entretien physique avec notre Directrice d’établissement et RRH