Adjoint-e Responsable

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière **

En tant qu’Adjoint-e Responsable, vous êtes le bras droit du-de la Responsable de point de vente et vous l’assistez dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes en contact direct avec notre clientèle.

**Vous incarnez la maison avec pour missions clés**:

- Le coaching de l’équipe de vente (renforcer les connaissances produits et les techniques de vente)
- Le développement du chiffre d’affaires
- La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
- La maîtrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
- Le rayonnement de l’image de marque

**Au quotidien, votre rôle se traduit par**:

- Votre mission de relais du-de la Responsable de point de vente
- L’animation et le partage de votre expertise auprès de l’équipe de vente
- L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
- Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
- La gestion des stocks
- La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation et des ventes omnicanales

Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur-rice au quotidien.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion et à la motivation pour offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

**Expert-e en vente personnalisée, venez nous enrichir de votre**:

- Passion pour la vente et l’animation d’équipe
- Personnalité solaire et bienveillante
- Excellente présentation et savoir-être
- Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire)
- Proactivité, ténacité et dynamisme
- Sens de l’écoute, de l’observation et du commerce
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Authenticité et excellence opérationnelle

**Rejoignez-nous avec**:

- Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
- Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité
- Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Adjoints-es Responsable
- Des jours de repos fixes

**De plus, nous vous offrons**:

- Titres-restaurant via Swile
- Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai
- Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
- Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
- Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
- Une politique de variables basées sur les performances de vente
- Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work'

ba&sh n’attend plus que vous

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle,) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- ba&sh en un mot ?
- A quelle date êtes-vous disponible pour débuter ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Lieu du poste : En présentiel