Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


Lyon, France Hays Temps plein

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté sur Echirolles. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME et de groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Dans le cadre de son développement il recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 60 clients : sociétés de prestation de service, associations, restaurationsoit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients

Issu d’une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la gestion paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 4 jours


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    Talents First recrute pour son client, Groupe familial spécialisé dans le secteur de la chimie, un Gestionnaire de paie & Administration du personnel. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire paie & administration du personnel sera responsable de la paie et gestion administrative d’une population d’environ 150...


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  • Lyon 6e, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes: - Production des contrats de travail des vacataires, - Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH, - Mise à jour des dossiers salariés, - Mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des...