Responsable Prestations Specifiques

**L'entreprise**
ABER Propreté est une **entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne**, présente dans 37 agences en France.

Cette singularité nous permet de grandir autour de **valeurs humaines fortes** que nous entretenons depuis plus de 45 ans : l**a proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable.**

Elles sont clés dans le **professionnalisme et la qualité de service** que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet **esprit de convivialité** que nous entretenons, au service de **l’épanouissement de chacun**.

Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail

**Description du poste**
Notre agence de **Clermont-Ferrand** **recrute pour rejoindre ses équipes** un(e) responsable de prestations spécifiques**, **appelé chez nous** un(e) Responsable travaux occasionnels**.

Sous la responsabilité du directeur d'agence, **votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers vos clients et vos collaborateurs dans le cadre de prestations techniques de nettoyage industriel.**

Pour se faire vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre périmètre dans un environnement multi-sites et vous coordonnez une équipe de 10 personnes, en réalisant les missions suivantes:
**Management**:

- Coordonner et gérer les plannings des équipes polyvalentes affectées aux travaux occasionnels et à l’activité 3D (10 agents).
- Mise en place des équipes (consignes de travail, protocole de nettoyage...) et s'assurer du respect des consignes de sécurité (utilisation des EPI adaptés).
- Assurer le recrutement de son équipe _(avec le soutien de l'assistante d'agence)_, intégrer, accompagner et former les nouveaux collaborateurs

**Suivi de travaux occasionnels**:

- Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client
- Effectuer les réunions de chantiers avec les maitres d'ouvrages
- Gestion des réclamations et mise en place des actions correctives.
- Suivi du parc matériel et véhicules
- Élaboration de devis (Remise en état après travaux, après sinistre, vitrerie, 3D...) en concertation avec le Directeur d'agence.

**Vous l'avez compris c'est un(e) vrai(e) manager de terrain aux compétences techniques poussées qui est le/la garant(e) de l'activité specifique de l'agence.**

**Profil recherché**
Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +2 ou équivalent (BTS NRC, MUC ou équivalent) ou **vous justifiez d’une expérience en suivi de chantier et management en multi-sites. **Idéalement vous avez une connaissance du secteur d'activité du nettoyage industriel ainsi que des techniques employées.**

Vous aimez travailler **dans des domaines en flux tendus **et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec **autonomie et responsabilité.**

**Reconnu(e) pour vos compétences managériales**, vous êtes garant(e) du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l’écoute, réactif(ve) et rigoureux(se).** Vous aimez le travail d’équipe**, l’entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. **Votre ténacité alliée à une** **bonne maîtrise de l’informatique** ainsi qu’une formation à notre métier, _vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions _

Et si vous êtes notre futur(e) collaborateur(ice), vous bénéficierez, en plus de la **convivialité et de la proximité**, des petits plus suivants:

- Formation et intégration au poste
- Salaire de base entre 2500 et 2600€ brut / mois
- Prime sur objectifs _(100% atteintes objectifs = 1 mois de salaire_).
- Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec_ 22 jours de repos_ supplémentaires_ _(ce poste est fait pour vous si vous recherchez une autonomie de gestion de votre planning de travail et que vous savez gérer de _fortes amplitudes horaires possibles en fonction de l'impondérable_)._
- CET (compte épargne temps)
- Véhicule de service,
- Ordinateur et téléphone portable,
- Participation aux bénéfices après 3 mois d’ancienneté,
- Des diverses actions CSE qui peuvent être mises en place par nos élus.

Rejoindre ABER Propreté c’est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.
- En tant qu’employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l’épanouissement de nos salariés._