Chargé(E) Des Opérations Logistiques

Descriptif du poste

**Chargé(e)** des opérations logistiques H/F**

FINALITES:
Organiser, gérer et optimiser l ensemble des moyens logistiques permettant la mise en production des solutions vendues

aux clients et leur maintenance opérationnelle, le(la) Responsable Logistique est garant de tous les processus logistiques

avec pour objectif l optimisation du niveau de service et des coûts. Cela concerne entre autre la mise à disposition:
Des machines neuves et reconditionnées, des consommables,des pièces de rechange.

Il(elle) doit assurer la gestion toutes les activités logistiques, y compris:
Entreposage et points de stockage de toute nature, y compris dans les bureaux, les camionnettes, etc.

Transport et livraison de tout type de produits.

Circuits inversés (reprises).

Achats, auprès des fournisseurs Groupe et hors Groupe.

Respect des réglementations environnementales et de recyclage et des objectifs de l'entreprise

Il(elle) optimise les niveaux de stock et pour ce faire il(elle) doit:
Garantir l'exactitude des informations relatives aux stocks, y compris en prenant la responsabilité des inventaires

physiques réguliers.

Il(elle) doit comprendre, optimiser et gérer les systèmes d'information relatifs aux éléments ci-dessus.

Il(elle) doit comprendre et gérer toutes les informations financières et KPI connexes

ACTIVITES PRINCIPALES : (liste non exhaustive)

Concevoir et mettre en œuvre une politique globale de gestion des flux:
Elaborer et mettre en place la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes.

Coordonner les actions logistiques en relation avec le contrôle de gestion, les achats et les méthodes.

S'assurer de la bonne réalisation des services rendus aux clients.

Optimiser les stocks dans un cadre « juste à temps » des fournisseurs, sans générer de manquants.

Superviser et optimiser l'organisation des flux, dans un contexte de flux tendus vers les clients.

Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport.

Sélectionner un panel de transporteurs selon les besoins (structures, urgences colis), négocier les tarifs et les

modalités contractuelles, préparer les contrats de partenariat avec les prestataires et les assurances.

Globaliser et optimiser les tournées avec les transporteurs.

Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volumétrie, productivité, etc.

Animer et améliorer le système logistique

Gérer et animer une équipe.

Assurer l escalade managériale,gérer les priorités, les imprévus.

Améliorer le système avec comme le double objectif l'amélioration du service et la réduction des coûts

Piloter ou contribuer à des projets transversaux (information, communication, automatisation,...)

Être un(e) expert(e) fonctionnel(le) référent(e) sur les outils : Key User

Identifier et formaliser les besoins, les demandes d évolutions ou de corrections.

Profil recherché

COMPETENCES

Comprendre et maîtriser le process global, les flux ainsi que les systèmes d information et de gestion (ERP).

Maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures normes et les réglementations en vigueur.

Savoir fonctionner en mode transversal et matriciel.

Savoir négocier un contrat d'achat.

Savoir piloter un projet complexe.

Savoir organiser son travail en gérant les priorités.

Savoir gérer et animer une équipe.

Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord.

Savoir analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence.

Savoir gérer des risques, et assumer les décisions.

Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération).

Maîtriser les outils informatiques en particuliers ERP et Pack Office.

Maîtriser la pratique de l'anglais ou d'autres langues étrangères.

FORMATION & EXPERIENCE

Master (M1, M2, diplôme d'ingénieur, Ecole de commerce) en transport, logistique, gestion, commerce.

Accessible également avec un Bac+2 (BTS, DUT, équivalence) ou une Licence professionnelle, complété par au moins 10 ans

d expérience professionnelle en transport et logistique.

Expérience en management requise.

Anglais courant exigé

SHARP BUSINESS SYSTEMS France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s engage notamment sur l égalité professionnelle, l emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap
- LANGUESAnglais
Langue étrangère
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à résoudre des problèmes- Sens de l'organisation- SAVOIR-FAIREExpérience client
Bureautique

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Entreprise

Sharp invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans.Notre histoire a commencé avec l invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants.Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières