Chargé Adoption Cybersécurité

Description du poste
- CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, recherche un
- ** chargé adoption Cybersécurité H/F**.

**Contexte**:

- Le Centre Opérationnel de Cyberdéfense en charge de la sécurité opérationnelle des solution et services d’infrastructure, conçoit et opère les dispositifs de sécurité, prévention, surveillance, secours et remédiation.
- Vous intégrerez le pôle « Habilitation et Moyens de Cryptologie », et plus particulièrement l’« Écosystème d’Administration ».
- Cet écosystème a pour objectifs de:

- Sécuriser les actes d’administration réalisés sur les ressources de production, réglementaires ou non
- Harmoniser et optimiser les pratiques liées à l’administration des SI
- Respecter les exigences de la règlementation (LPM) et des standards Groupe Crédit Agricole

**Missions**:

- Maîtriser de bout en bout l’offre associée à l’écosystème d’administration (périmètre, solutions techniques, modèle budgétaire, etc.)
- Définir une stratégie de fidélisation des utilisateurs/clients de l’écosystème
- Proposer des services supplémentaires et additionnels aux utilisateurs/clients pour augmenter leur satisfaction, tout en maintenant un niveau de sécurité maximal et un bon niveau de conformité
- Recueillir les retours sur l’utilisation de l’écosystème d’administration afin de produire régulièrement des indicateurs de performance (KPI) et d’alimenter le backlog d’évolution
- Coordonner l’ensemble des projets d’adpotion de l’écosystème
- Contribuer à la constitution de la feuille de route d’évolution de l’écosystème, définir les priorités et évaluer les budgets associés
- Animer une communauté d’utilisateurs/clients afin de stimuler l’échange et capter les nouveaux besoins ou difficultés
- Elaborer des campagnes d’évaluation de la satisfaction utilisateurs/clients
- Préparer et animer des comités en lien avec l’utilisation de l’écosystème
- Créer des supports de « guides utilisateurs » standard et sur-mesure
- Rédiger des articles pour créer une base de connaissance afin d’accompagner la prise en main de l’écosystème et répondre à des cas d’usages standards
- A noter : Des déplacements sont à prévoir sur le site de Guyancourt (78)._-
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en informatique.
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
**Compétences métiers**:

- Gestion de projet

**Compétences comportementales**:

- Autonomie
- Gestion du stress
- Gestion des priorités
- Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure PlatformCA-GIP EN QUELQUES MOTSTravailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, RéseauCA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous