Éducateur de Jeunes Enfants

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Éducateur de jeunes enfants - Maison de l'enfant F/H

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Éducateur de jeunes enfants

Code métier : 10F202

Appellation locale : Éducateur de jeunes enfants

Grade : D.E.E.J.E. services cliniques

Catégorie : A

Poste à pourvoir : dans l'immédiat

Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel CDI

Quotité de temps : 50% (mi-temps)

Schéma horaire : Jour

Horaires de jour en 07h30. De 09h00 à 16h30 ou de 10h30 à 18h00.

Repos fixe week-end et jours fériés.

PRÉSENTATION DU SERVICE

La Maison de l'enfant est le service éducatif du pôle de pédiatrie. Ce service est un lieu d'accueil et d'accompagnement de l'enfant hospitalisé et de ses parents. Les enfants sont accueillis à partir de 6 mois et avec l'accord de l'équipe médicale.

Les enfants sont pris en charge par une équipe de sept éducatrices de jeunes enfants du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30. Une équipe d'enseignants spécialisés de l'éducation nationale et une équipe d'animateurs de la ville de Paris interviennent également auprès des enfants.

Ce lieu a pour missions principales de redonner à l'enfant malade des repères sécurisants et de lui permettre de poursuivre sa vie d'enfant et son développement malgré les contraintes de la maladie et d'accompagner et soutenir la parentalité.

Les éducateurs sont référents d'un des services de pédiatrie. Le poste se situe donc entre la Maison de l'enfant et le service d'endocrinologie pédiatrique. Ce service de 12 lits accueille des enfants de la naissance à 18 ans présentant des dysfonctionnements endocriniens et des troubles du comportement alimentaire et psychique chez l'adolescent.

ACTIVITÉS

Missions générales:

- Accueillir et accompagner de façon bienveillante les enfants hospitalisés et leurs parents.
- Permettre à l'enfant malade de poursuivre son développement psychique, intellectuel, psychomoteur et social.
- Soutenir et accompagner la parentalité.
- Participer aux repérages et à la prévention des troubles chez l'enfant.

Missions permanentes:

- Accompagner l'enfant dans son quotidien.
- Observer, repérer et analyser les besoins spécifiques de chaque enfant et de sa famille.
- Créer une relation d'écoute, d'aide.
- Organiser des actions favorisant le bien-être de l'enfant en particulier autour du jeu, de l'expression et de la créativité.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer des projets de soins pour l'enfant, de créer des projets visant à l'accueil et le bien-être de l'enfant et de sa famille.
- Accompagner lors des soins et examens l'enfant en partenariat avec les équipes médicales, soignantes et paramédicales.
- Créer et faire du lien avec les associations et partenaires extérieurs.
- Encadrer des étudiants en formation d'éducateurs de jeunes enfants.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires de service.

Horaires : de jour avec repos fixe. En 07h30 de 9h00 à 16h30 ou de 10h30 à 18h00.

Repos week-end et jours fériés.

Quotité de temps : mi-temps

Formations et/ou qualifications requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.

PRÉ-REQUIS:

- D.E.E.J.E.

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience dans le domaine de la petite enfance

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières:

- Connaître le développement global de l'enfant et de l'adolescent.
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage.
- Connaissances autour de la notion de parentalité.
- Connaissance du fonctionnement de l'hôpital.

Qualités professionnelles requises:

- Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie.
- Qualités relationnelles
- Capacités d'observation, d'analyse des situations.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le travail.
- Intégration et échange avec différentes équipes professionnelles.
- Conduire, évaluer et ajuster ses projets éducatifs.
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi et gestion des émotions.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION:

- Primes de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les agents de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP