Agent Spécialisé Petite Enfance

**À propos de nous**: Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles. **Nos axes pédagogiques** sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant. **Accompagnement à l’autonomie via Montessori**: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant. **Âges Mélangés**: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide. **Éveil à l’anglais**: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge. **Familiarisation longue**: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents. Rejoindre Les Petites Canailles, c’est intégrer un **réseau engagé**, où le **bien-être des enfants**, la **qualité pédagogique** et l’**accompagnement des équipes** sont au cœur de chaque journée. **Si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à visiter notre crèche via ce lien** **Mission**: **Nous recrutons une personne pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 2 mois, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.** La crèche les "Petites Canailles de Saint Leu" accueille jusqu'à 35 enfants par jour répartis dans deux espaces de vie lumineux. Elle est située en plein centre-ville et proche de la gare. L'environnement est calme et agréable; l'équipe dynamique et accueillante est constituée de 8 professionnelles terrain dont une EJE, 3 AP et 4 CAP petite enfance, un agent de service et une directrice EJE. Cette équipe est pleine de ressources, envieuses de nouvelles propositions de projets et avec une énergie à revendre. Notre agent spécialisé petite enfance est l’un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l’accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d’équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d’accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s’inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. **Comment déployez-vous notre projet ?** - Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée. - Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins. - Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie. - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. - Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche. - Participer aux tâches ménagères si nécessaire **Est-ce tout ?** **Bien sûr que non ** Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise. **Profil**: **Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche** ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d’un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l’idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ? En deux mots, rejoignez-nous Au-delà de l’expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez plus et postulez **Avantages Les Petites Canailles** - Rémunération (selon expérience) - Tickets Restaurants via une carte SWILE - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants - Remboursement transport à 50% - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Formations - Mobilité interne Tous nos postes sont **ouverts aux personnes en situation de handicap**.