Animateur (H/F)

Mission 1 : Analyser et répondre aux attentes de la personne âgée - Recueillir les souhaits d’animation auprès de chaque résident ;
- Favoriser les relations et promouvoir les échanges avec les résidents pour créer un nouvel art de vivre basé sur le relationnel ;
- Permettre à la personne âgée de se réintégrer dans la société en tant que membre actif de la vie sociale en favorisant les contacts et les échanges ;
- Préserver le maximum d’autonomie des résidents ;
- Adapter les animations en fonction des capacités et pathologies de chacun des résidents ;
- Réajuster les animations selon les circonstances, les évènements.

Mission 2 : Organiser et réaliser le projet d’animation - Elaborer en équipe le projet global d’animation de l’établissement en fonction de la structure, de ses ressources et de ses contraintes matérielles et humaines ;
- Mettre en oeuvre, suivre et adapter le projet d’animation ;
- Collaborer avec l’ensemble des équipes ;
- Suivre, respecter le budget alloué par la Direction ;
- Donner et créer des repères spatio-temporels aux résidents.

Mission 3 : Communiquer auprès des familles et des résidents - Assurer les relations avec la famille du résident (donner des informations sur le quotidien du résident) ;
- Encourager le résident et ses proches à participer aux animations.

Mission 4 : Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées - Utiliser les moyens informatiques mis à disposition dans le respect de la charte informatique - Utiliser les moyens matériels et équipements mis à disposition dans le respect des conditions et notices d’utilisation - Respecter les règles de traçabilité

UNE PREMIERE EXPERIENCE AVEC LES PERSONNES AGEES

QUALITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES INDISPENSABLES

PRATIQUE DE L'INFORMATIQUE - LOGICIEL TITAN

Avantages sociaux:

- Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
- Repas à 5 €
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique:

- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

Les horaires de travail et les plannings 13H00 - 18H00 DU LUNDI AU VENDREDI

La qualité de vie au travail

Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales:

- Salle de pause
- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
- Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
- Moments conviviaux (repas de service, repas à thème...)

Qui sommes nous ?

La Résidence fait partie du Groupe afp, qui compte 28 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.