Chargé de Sécurité Et de Conformité

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Implantée dans les Bouches du Rhône depuis 1935, Sauvegarde13 s’est développée au fil du temps dans l’objectif de renforcer le lien social et les solidarités.

Au quotidien, elle mène des missions diversifiées et participe à la mise en œuvre des politiques publiques en accueillant et en accompagnant des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance, des enfants et jeunes majeurs à protéger, des jeunes enfants et leurs familles. Depuis le domicile ou depuis nos services et établissements, elle veille à prendre en compte chacun dans sa construction, ses spécificités, en tant que sujet et citoyen.

Dans ses actions, l’association tisse de nombreux liens avec les acteurs locaux et développe des partenariats multiples afin de proposer des prises en charge personnalisées, adaptées aux besoins et à l’intérêt de chacun.

Nous recrutons au siège (Marseille 10e) **:Un.e Chargé.e de Sécurité et Conformité**

Directement rattaché.e à la direction générale, vous évoluez en étroite collaboration avec les autres services supports du siège et les directions des dispositifs et services.

**Acteur.trice actif.ve de la sécurité des personnes et des biens, vous êtes le garant de la conformité des lieux qui accueillent l’ensemble de nos dispositifs et services sur le département dans le cadre de leur exploitation courante et du respect des règlementations en vigueur**: locaux tertiaires, hébergements individuels et collectifs, ERP, locaux professionnels et industriels (cuisine centrale, blanchisserie), logistique

Expert.e, support et conseil à la direction générale et aux directions de dispositifs et services, vous organisez, pilotez, suivez les actions relatives à la mise et au maintien en conformité de nos biens:

- Vous réalisez ou faites réalisez des diagnostics et/ou des études
- Vous définissez, planifiez et priorisez la réalisation de projets en lien avec les budgets de fonctionnement et d’investissement définis
- Vous rédigez les appels d’offres sur les travaux et la maintenance des bâtiments en lien avec la direction générale et les directions de dispositifs.
- Vous identifiez les prestataires, négociez et contractualisez en lien avec la direction générale et les directions de dispositifs
- Vous suivez et évaluez leurs travaux et leurs interventions préventives et curatives

Enfin, vous participez à améliorer la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé des usagers et des travailleurs:

- Vous instruisez la politique de management des risques
- Vous mettez en place les dispositifs de prévention associés et les animez
- Vous menez des actions d'information et de sensibilisation auprès des utilisateurs des biens.

Diplômé.e de niveau 5/6 idéalement RLE (Responsable de la Logistique et des Environnements dans les organisations du secteur Social et Médico-Social), SBP (Sécurité des Biens et des Personnes) ou toute formation équivalente, vous disposez d’une bonne connaissance de la règlementation en matière de sécurité et conformité des bâtiments et les grands principes de la prévention des risques.

Le vocabulaire général du bâtiment vous est familier ainsi que la négociation et le suivi de travaux de mise en conformité et de maintenance des bâtiments.

Evoluant dans un environnement multi-sites sur l’ensemble du département, en parfaite maitrise de la gestion d’un portefeuille de projets, vous faites preuve de grandes capacités organisationnelles, relationnelles et d’adaptation. Autonome, vous êtes disponible, à l’écoute, savez hiérarchiser les priorités et vous mobiliser pour les urgences.

Au-delà des compétences techniques et de ces caractéristiques, vous êtes animé.e par la finalité de vos missions : la conformité et la sécurité des lieux proposés à nos équipes et nos usagers. En effet, votre réussite à ce poste ne pourrait être sans une forte implication et adhésion aux valeurs portées par notre association et son projet associatif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel