Responsable Service études de Prix Réhabilitation

Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure:

- La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68).
- La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67).
- Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68).
- La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67).

Vous êtes rattaché au Directeur d’Agence et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous managez l’équipe études de prix.
- Vous analysez les offres et répartissez les dossiers entre les membres de votre équipe.
- Vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
- Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains ) et proposez des variantes techniques.
- Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
- Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Vous contrôlez et validez les dossiers de votre équipe.
- Dans les cas de marchés en conception-réalisation, vous travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET) afin d’apporter une réponse pertinente au programme.
- Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient.

**N'hésitez plus, rejoignez
- nous **:
**Pourquoi pas vous**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +5 (en GC, EEC ) Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise généraleVous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets de réhabilitation
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles ).
**- Exprimez votre personnalité, v