Assistant(E) Juridique D'entreprise

Description du poste

**Intitulé du poste**:

- Assistant(e) juridique d'entreprise H/F

**Contrat**:

- CDI

**Missions**:

- Le Groupe Grand Comptoir est constitué, d’une holding animatrice, la Financière du Grand Comptoir,
et de filiales d’exploitation orientées principalement vers la distribution de produits pour le marché
second-œuvre à destination des professionnels du bâtiment.
La première d’entre elles, par son histoire ancrée en Normandie et son activité, est la société
Legallais qui est entrée dans sa 135ème année et poursuit son développement constant et exemplaire.
Les autres filiales, plus récentes, s’attachent à développer leur activité en s’inspirant des valeurs du
Groupe, portées par la holding, autour d’une performance durable et d’une attention particulière à
leur environnement au travers un engagement Responsabilité Sociale d’entreprise affirmé.
Le Groupe Grand Comptoir emploie, en 2025, plus de 1 800 salariés.
- Rejoignez une équipe à taille humaine, au service de ses filiales, où réussite et épanouissement professionnel se conjuguent au quotidien

**Votre objectif**:

- Accompagner l’activité juridique et les problématiques quotidiennes du Secrétariat Général de la Financière du Grand Comptoir. Directement managé(e) par la Secrétaire Générale, votre objectif sera de traiter chaque sujet avec rigueur, prise de recul et confidentialité.

**Vos missions**:
**1 - Secrétariat juridique de la Financière du Grand Comptoir et de ses sociétés filiales**:

- Préparation des Assemblées générales (convocations, rapports, PV ) pour toutes les
filiales et la société mère
- Mise à jour, archivage des documents liés aux mouvements de
capital et actes juridiques des sociétés
- Actualisation des structures juridiques et des détentions de capital
- Préparation trimestrielle des supports du Comité de Surveillance en collaboration avec la
Direction Générale
- Organisation des réunions périodiques avec les partenaires financiers, les dirigeants des
filiales, les institutionnels
- Gestion des statuts et des demandes liées à la Fondation d’entreprise Legallais
- Participation aux réunions hebdomadaires du secrétariat juridique

**2 - Gestion des baux commerciaux et conventions inter-sociétés**:

- Relecture, conseils juridiques et rédaction ou résiliation
- Rédaction, résiliation ou renouvellement annuel des conventions inter-sociétés.

**3 - Gestion de sinistres et lutte contre les fraudes**:

- Déclaration de sinistres liés aux produits vendus à notre assureur et suivi des dossiers
- Dépôt de plaintes en ligne et renforcement des compétences des collaborateurs pour prévenir les fraudes (supports didactiques, notes, conseils)

**4- Activités complémentaires**:

- Conduite de projets spécifiques à la demande du secrétariat général
- Gestion de certains documents juridiques (Kbis, attestations )
- Réservations de salles, passages de commandes de fournitures de bureau

**Profil**:

- Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 minimum en droit des sociétés ou en assistanat juridique. Vous avez une expérience professionnelle réussie de **minimum 5 ans** dans des fonctions similaires, où vous avez pu traiter, en autonomie, des problématiques juridiques liées aux droits des sociétés.

**Compétences requises**:

- Connaissances juridiques de base : compréhension des principes fondamentaux du droit des sociétés et des procédures juridiques courantes (gestion d’actes, cessations de titres, baux commerciaux.)
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint.
- Organisation et rigueur : capacité à gérer et à archiver des documents juridiques, à respecter les délais et à prioriser les tâches (rapports, PV, conventions )
- Compétences rédactionnelles : aptitude à rédiger des documents juridiques simples de manière claire et précise.
- Polyvalence : capacité à effectuer des tâches variées, y compris des missions administratives et logistiques.
- Discrétion : respect de la confidentialité des informations traitées.

**Qualités recherchées**:
**Rigueur** : Capacité à garantir la fiabilité des documents, le suivi précis des procédures et le respect des échéances.

**Transversalité** : Aptitude à collaborer avec différents services et à jongler entre des missions variées.

**Communication et adaptabilité relationnelle** : Aisance pour interagir avec des interlocuteurs divers, tels que le Président, les actionnaires, les partenaires financiers, les assureurs ou les collaborateurs internes.

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien par le service recrutement Legallais.
- Un entretien avec la Secrétaire Générale de la Financière du Grand Comptoir et avec l’Auditeur interne.
- Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien

**De notre côté, nous vous proposons**:

- Intégrer une équipe à taille humaine, où les relations sont professionnelles, mais empreintes de simplicité, d'implication et de bonne humeur.

Des missions passionnantes et diversifiées en proximité des dirigeants de la F