Techlead (H/F)

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rattaché(e) à la tribu développement commerciale sur la chaine de valeur courtage, en tant que TeachLead vous aurez en charge des missions couvrant un périmètre d'intervention vaste:

- vous êtes responsable de la mise en place des standards, des bonnes pratiques de développement et de la diffusion des informations sur la stratégie SI au sein des équipes
- vous êtes référent sur la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études, participation aux leagues,)
- vous accompagnez en tant qu’expert technique les équipes qui concourent à la mise en œuvre du produit
- vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications
- vous participez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective
- vous contribuez à définir et à harmoniser la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests de charge )
- vous coordonnez les livrables et les différentes prestations techniques
- vous assurez le maintien à jour de la documentation technique (architecture, spécifications techniques )
- vous veillez à l’onboarding des nouveaux arrivants et proposez les actions de formations pour élever/homogénéiser le niveau d’expertise technique des équipes de votre produit
- De formation supérieure informatique, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le développement de solutions, une première expérience réussie en tant que leader technique serait appréciée.
- Développement JAVA (version 8/11) avec les frameworks Springboot, Springbatch, Angular. PosgreSQL. Développement front (HTML, CSS). Développement d’API (REST). Intégration continue (GitHub, Sonar, Jenkins, Artifactory).
- Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile sont des aptitudes exigées. Connaissance et pratique de Scrum appréciées.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, connaissances en estimation des charges, gestion des alertes, reporting, synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les différentes missions confiées.

22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté selon critères d'éligibilité)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable pour les commerciaux

Qui sommes nous ?

**A propos, qui sommes-nous ?**

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur **leader de la protection sociale en France**et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une **entreprise mutualiste à mission**. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, **Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.**

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, **tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.**

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.