Responsable Optimisation Des Gammes Et Qualite Site

**Minimum annual compensation**: 52000

**Maximum annual compensation**: 61000

**Proche de vous partout dans le Monde**
- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
- Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Reconnu comme spécialiste de préparateurs culinaires mettant en avant des gammes en Eco conception, notre site industriel de Lourdes, proche de Tarbes et Toulouse, emploie une centaine de collaborateurs passionnés.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
« Rejoignez notre équipe proactive et engagée en tant que Responsable Développement de Gammes et Qualité, et participez à la création de produits de petit électroménager dans un environnement opérationnel et motivant. Ensemble, relevons les défis et faisons briller notre usine au sein d’un groupe de grande envergure », Sébastien ADAM, Directeur du Site de Lourdes.

**Contribuez à notre développement**:
Directement rattaché au Directeur du site et membre du Codir, vous êtes le moteur de l'optimisation, de l'animation et du développement de nos gammes de produits ainsi que responsable de la qualité. Votre objectif : repousser les frontières de la performance et de la productivité tout en garantissant une qualité irréprochable.
- **Manager et Inspirer** : Piloter et dynamiser une équipe pluridisciplinaire de dix personnes pour garantir que nos produits soient optimisés et respectent les réglementations et les standards de qualité du Groupe SEB tout au long de leur cycle de vie.
- **Impulser une Dynamique d'Excellence** : Développer, prioriser et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de compétitivité pour nos produits, en stimulant l'innovation au sein de votre équipe et en transversale.
- **Superviser et Corriger** : Gérer les non-conformités avec une rigueur exemplaire, analyser les causes profondes et mettre en place des mesures correctives efficaces.
- **Satisfaction Client**: Définir et impulser des axes d'amélioration pour optimiser les performances qualité du site, en veillant à ce que chaque produit soit un modèle d'excellence. Contribuer activement à la satisfaction de nos clients internes et externes, ainsi que des consommateurs.
- **Stratégie et Collaboration** : Coconstruire et décliner la stratégie du site en termes de compétitivité produit et de Qualité, en l'adaptant aux contraintes et enjeux spécifiques.
- **Communication** : Assurer un bon niveau de communication au sein de l’équipe et veiller à maintenir un climat social harmonieux et motivant.

**Apportez vos compétences**:

- De formation de type BAC+5 de type Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum en management d’équipe orientée développement de produits ou qualité conception
- Capable à embarquer autour d’un projet, à travailler en transverse et à créer son réseau
- Leadership, orienté performance et productivité
- Appétence pour le terrain
- Anglais courant compte tenu de la dimension internationale du Groupe

**Rencontrons-nous**:

- Premier échange avec le Directeur de site et les équipes recrutement
- Rencontre ensuite sur site avec les membres de l’équipe, le Directeur de site et l’équipe RH.

**Intégrez un Groupe Français International qui**:
1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne

3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE