Référent Technique

**Poste **:Référent technique F/H

**Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (19 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)

**Localisation**: Micro-crèche Les Roses, située 28 bis Avenue Montceleux - 93270 Sevran -accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 1, 15, 45, 607, EX100 et N140 arrêt « Le Clos Montceleux »)

**Contrat **:CDI - 35h/sem

**Date de démarrage **:dès que possible

**Avantages** : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La vocation de notre association est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s’articule autour de 4 axes:

- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.

**Environnement professionnel**:
La micro-crèche Les Roses est composée d’une équipe de 4 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

**Ce que vous ferez en rejoignant la micro-crèche**:
Missions pédagogiques:

- Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Organiser des activités favorisant l’éveil, le développement, la communication, la socialisation, l’autonomie et la motricité de l’enfant,
- Assurer le suivi de l’enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles ),
- Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
- Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l’enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,

Missions managériales et administratives:

- Manager et accompagner l’équipe (plannings, animation de réunions, réalisation d’entretiens, formation, variables mensuelles de paies ) ; être sur le terrain auprès des équipes.
- Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue ;
- Gérer le budget de la micro-crèche.
- Etre garant de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur.
- Avec les familles : inscrire les nouvelles familles, mettre en place la tarification, réaliser les encaissements, gérer les absences / présences, organiser de l’accueil occasionnel
- Animer le projet d’établissement.
- Etre l’interlocuteur des partenaires institutionnels et les associations de quartier : CAF, PMI, Mairie et éducatifs (protection de l’enfance, AEMO, CAMPS), écoles maternelles

**Postulez si**:

- Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d’Educateur de jeunes enfants ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 749,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ?

Lieu du poste : En présentiel